Характеристика на пожарного мчс для награждения

Характеристика на пожарного МЧС для награждения

/ Статьи / Социальная защищенность в МЧС России

Формулировка оснований для поощрения согласно ст. 47 141-ФЗ звучит так – «за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности».

Меры (виды) поощрения

Согласно п. 1 ст. 47 Федерального закона РФ  № 141-ФЗ к сотруднику ФПС могут применяться следующие меры поощрения:

• объявление благодарности;
• выплата денежной премии – самый, пожалуй, распространенный вид поощрения (сумму денежной премии обычно определяет руководитель);
• награждение ценным подарком. (Самой частой разновидностью ценного подарка раньше были часы – настенные или наручные, зачастую с выгравированной дарственной надписью. Реже – сувениры и бытовая техника. В последнее время в качестве памятных подарков используются: статуэтки).
• награждение почетной грамотой;
• занесение фамилии сотрудника на Доску Почета;
• награждение ведомственными знаками отличия.
• досрочное присвоение очередного специального звания. (Досрочно – это значит до истечения срока, необходимого для присвоения звания, но не выше того, что предусмотрено по должности. Впрочем, если у вас есть ученая степень или звание – вы можете рассчитывать на звание, выше «потолочного» на одну ступень).
• присвоение специального звания, на одну ступень выше предусмотренного штатом по замещаемой должности. Этот вид поощрения возможен только один раз
• награждение огнестрельным или холодным оружием. (Стоит отметить, что награждение именным холодным и огнестрельным оружием возможно лишь в отношении одной категории военнослужащих – офицеров.

Награждение сотрудника МЧС России

Ведомственные знаки отличия

Медали МЧС России:

Знаки отличия МЧС России:

Памятные медали МЧС России:

• “Маршал Василий Чуйков“;
• “75 лет Гражданской обороне”;
• “100 лет Санкт-Петербургскому университету ГПС МЧС России”;
• “50 лет журналу “Гражданская защита”;
• и другие.

Офицерское собрание и поощрение сотрудников МЧС России

При награждении некоторыми ведомственными знаками отличия предусмотрено также денежное вознаграждение, сумма фиксированная за каждый знак, от трех до пятнадцати тысяч рублей.

Интересно, что награждение ведомственным знаком возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

Правда, это не относится к медалям «За отличие в службе» и к награждениям за проявленные мужество, смелость и отвагу. Несколько раз одним и тем же знаком награждать нельзя, за исключением знаков, имеющих степень.

Утеря награды и что делать

Что же делать, если вдруг ведомственную награду или удостоверение к ним сотрудник потерял?

На этот случай могут выдать дубликат, но только при условии, если утрата произошла в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия, при невозможности предотвратить утрату (порчу). Во всех же остальных случаях выдается только справка о том, что сотрудник был награжден.

Если на сотрудника наложено дисциплинарное взыскание, а он в период действия взыскания взялся за ум, да так, что дал повод для поощрения, то в качестве меры поощрения может быть досрочное снятие имеющегося взыскания, в соответствии с п.2 ст.47 141-ФЗ

Когда поощряют (вручают награды)

В ФПС давно применяется практика массового применения мер поощрения, приуроченного к каким-либо праздничным датам – традиционно это День Пожарной охраны (30 апреля), День Спасателя (27 декабря).

К этим датам стараются поощрить тех сотрудников, которые на период службы показали себя исключительно с положительной стороны, формулировка приказа таких поощрений обычно такая: «за добросовестное выполнение служебных обязанностей и в честь 367-летия Пожарной охраны…».

Это, если говорить условно, текущие меры поощрения, способ отметить добросовестно исполняющих свои обязанности сотрудников. Сюда же относятся поощрения, приуроченные к специализированным праздникам (День Финансиста, День кадровика, День ГПН), когда награждаются сотрудники соответствующих служб.

Награждение медалями «За отличие в службе» по традиции приурочивается ко Дню Пожарной охраны. Это так называемые медали «за песок», медали первой, второй и третьей степени за 10, 15 и 20 лет службы соответственно. Ими награждаются те, кто имеет соответствующий срок службы и не имеет отрицательных характеристик и не снятых к моменту награждения дисциплинарных взысканий.

Помимо «плановых» поощрений, предусмотрены поощрительные меры и за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций. В этих случаях обычно награждают соответствующими нагрудными знаками, награждение которыми так же предусматривает дополнительное денежное вознаграждение.

Источник: https://fireman.club/statyi-polzovateley/vidyi-pooshhreniy-sotrudnikov-fps-gps/

О грамотах мчс россии (с изменениями на 27 сентября 2011 года), приказ мчс россии от 04 января 1995 года №6

(с изменениями на 27 сентября 2011 года)

____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: приказом МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544.

____________________________________________________________________

________________
* Название в редакции, введенной в действие приказом МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544..

В целях морального стимулирования труда сотрудников системы МЧС России, а также других лиц, добросовестно выполняющих трудовые обязанности и принимающих активное участие в выполнении мероприятий гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
приказываю:

1. Пункт утратил силу — приказ МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544..

2. Пункт утратил силу — приказ МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544..

3.

Утвердить прилагаемые бланки грамоты и почетной грамоты МЧС России (приложения 4 и 5) и их статус (приложение 6).

4. Пункт утратил силу — приказ МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544..

5.

Приказ довести до заместителей Министра, начальников департаментов, самостоятельных управлений и отделов МЧС России, начальников региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, командиров соединений и воинских частей гражданской обороны, начальников учреждений и организаций, подведомственных МЧС России, в порядке, установленном приказом МЧС России от 30 сентября 1994 года N 602.

6. Контроль за выполнением приказа возложить на Первого заместителя Министра Воробьева Ю.Л.

МинистрС.Шойгу

Приложение N 1. Положение о нагрудном знаке «Гражданская защита. Почетный знак»

Приложение N 1к приказу МЧС России

от 4 января 1995 года N 6

____________________________________________________________________Утратило силу —

приказ МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544. —

См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________

Приложение N 2. Положение о нагрудном знаке «Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС»

Приложение N 2к приказу МЧС России

от 4 января 1995 года N 6

____________________________________________________________________Утратило силу —

приказ МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544. —

См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________

Приложение N 3. Положение о нагрудном знаке поощрения «Гражданская защита. За успехи»

Приложение N 3к приказу МЧС России

от 4 января 1995 года N 6

____________________________________________________________________Утратило силу —

приказ МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544. —

См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________

Приложение N 4

Приложение N 4к приказу МЧС России

от 4 января 1995 года N 6

Приложение N 5. Образец бланка Почетной грамоты МЧС России

Приложение N 5к приказу МЧС России

от 4 января 1995 года N 6

(В редакции, введенной в действиеприказом МЧС Россииот 27 сентября 2011 года N 544. —

См. предыдущую редакцию)

(ЛИЦЕВАЯ СТОРОНА)

(РАЗВОРОТ)

Приложение N 6. Статус грамоты и почетной грамоты МЧС России

Приложение N 6к приказу МЧС России

от 4 января 1995 года N 6

(с изменениями на 27 сентября 2011 года)

1. Грамота и почетная грамота МЧС России являются поощрительными документами МЧС России.

2. Грамотой и почетной грамотой МЧС России поощряется личный состав МЧС России*, а также граждане, оказавшие содействие в решении задач, возложенных на МЧС России.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544.

________________

* под личным составом МЧС России понимаются военнослужащие, проходящие военную службу в системе МЧС России, лица рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, лица, не имеющие воинских или специальных званий, проходящие службу и работающие в системе МЧС России

(Сноска дополнительно включена приказом МЧС России от 27 сентября 2011 года N 544)

3.

Право поощрения грамотой имеют:

начальники территориальных органов МЧС России;

Источник: https://radugaopt.ru/harakteristika-na-pozharnogo-mchs-dlya-nagrazhdeniya/

Служебная характеристика — Кадровый резерв

Вам нужна Служебная Характеристика для предоставления в …. Что делать?

Вариант №1 Мы оказываем услуги по составлению характеристик, рекомендательных писем. Стоимость услуги — 2000 рублей за 1 документ.

Вариант №2 Составьте характеристику самостоятельно. Для этого рекомендуем Вам ознакомиться с нашими методическими материалами.

Источник: https://svarwik.ru/harakteristika-na-pozharnogo-mchs-dlya-nagrazhdeniya/

Резюме для МЧС | Образец для спасателя [8 Шаблонов]

Устроиться в ведомство могут молодые люди, не имеющие высшего образования. Это и привлекает физически крепких мужчин и женщин.

Общие рекомендации

От того, насколько правильно составлена анкета соискателя, зависит конечный результат.

Кандидат на трудоустройство должен убедить нанимателя в том, что именно его профессиональные навыки пригодятся работодателю. На такой специальности важно иметь практический опыт.

Также необходимо учитывать, что каждый работодатель хочет видеть в своей команде образованного и универсального сотрудника.

Составляя документ нужно учитывать следующие моменты:

• Представленная информация должна иметь отношение к будущей профессии.
• Все указанные сведения должны быть краткими и актуальными.
• Старайтесь, чтобы все вносимые данные разместились на одном листе А4.

Профессиональное резюме содержит несколько обязательных блоков информации, которые заполняются в определенной последовательности. Все вносимые сведения должны подтверждаться документально: дипломами, сертификатами, трудовой книжкой. Незаполненные разделы не допускаются.

Опыт работы в резюме для МЧС

Задача каждого соискателя, претендующего на престижную работу в МЧС, воспользоваться полученными навыками и доказать работодателю, что приобретенный им опыт крайне полезен. В данном случае речь идет о риске для жизни, причем не только своей, но и простых граждан, попавших в сложную ситуацию. Если такой опыт есть, соискатель должен рассказать об этом в сжатой форме.

Следует помнить, что информация об опыте, который не имеет отношения к будущей работе, только утяжеляет анкету. Поэтому старайтесь выбирать из своей автобиографии только актуальные данные.

Заполнение раздела «Опыт работы» не вызовет особых сложностей. Соискателю достаточно выписать сведения о работе из трудовой книжки или вспомнить о наличии неподтвержденного опыта. Особое внимание стоит уделить описанию служебных обязанностей, выполняемых на старом месте работы.

Если есть достижения, о них также надо рассказать, но не по шаблону, а с приведением конкретных цифр.

В резюме специалиста МЧС России образец блока «Опыт работы» может выглядеть следующим образом.

Резюме специалиста без опыта

Одним из преимуществ трудоустройства в ведомство является отсутствие существенных требований к опыту работы, хотя его наличие значительно увеличивает шансы соискателя.

Если подобного опыта работы нет, необходимо упомянуть об успехах в спорте, наличии опыта управления спецтехникой, службе в армии, наличии водительских прав и иных навыках.

Образец резюме на работу в МЧС поможет правильно сгруппировать имеющиеся знания и достижения.  

Образование в резюме для МЧС

Стремление к знаниям – черта, присущая далеко не всем, но именно образование позволяет человеку добиться успехов в карьере и бизнесе.

Каждый работодатель, даже если того не требуют условия трудоустройства, хочет видеть в штате образованных специалистов, особенно если речь идет о профильном образовании.

Что касается трудоустройства в Министерство чрезвычайных ситуаций, то достаточно иметь среднее или средне-специальное образование, пусть даже оно не имеет прямого отношения к вакансии. Необходимые навыки будут получены на практике и при прохождении ведомственных подготовительных курсов.
 

Часто решающим фактором при трудоустройстве является наличие дополнительного образования. Предлагаемый образец резюме спасателя МЧС содержит информацию о дополнительном образовании, которое имеет прямое отношение к должности.

Навыки сотрудника МЧС

Соискатель в первую очередь должен усвоить, что любой приведенный довод может стать решающим. Особенно важно при заполнении анкеты правильно составить список приобретенных навыков. Шансы на трудоустройство спасателем или пожарным в МЧС больше у соискателей, умеющих обслуживать спецтехнику и работать со спасательным оборудованием.

В идеале сотрудник Министерства должен иметь навыки вождения и уметь оказывать первую помощь. Также немаловажны положительные личностные характеристики, такие как стрессоустойчивость, работоспособность, самоотверженность. Предлагаемый образец резюме спасателя МЧС можно использовать для заполнения собственной самопрезентации.

Что писать о себе в резюме сотрудника МЧС

Правильно заполненный стандартный бланк резюме для устройства в МЧС – это уже половина дела, при этом многие соискатели, подходя к завершающей стадии, расслабляются и не обращают внимания на важный раздел «О себе».

Его часто заполняют шаблонно, используя общие фразы, но это большая ошибка, так как в профессиональном резюме не должно быть мелочей. Работа в МЧС предполагает слаженность и взаимопомощь.

Об этом и надо в первую очередь рассказать при заполнении этого раздела.

Сотрудник МЧС должен подчиняться приказам, при этом работодатель высоко оценит умение соискателя принимать важные решения самостоятельно. Тушение пожаров и спасение утопающих требует наличия хорошей физической формы, о чем также стоит упомянуть в этом блоке.

Контактные данные сотрудника МЧС в резюме

Задача любого соискателя – получить приглашение на собеседование, где свою компетентность придется подтверждать, отвечая на конкретные вопросы работодателя или кадровика.

Часто дело до собеседования не доходит по банальной причине – специалисты отдела кадров попросту не могут связаться с соискателем. Причиной становятся неполно указанные контактные данные.

Минимальный список контактов включает номер телефона и адрес электронной почты. Для надежности можно указать мессенджеры или адрес аккаунта в социальных сетях.

Заключение

Подводя итог сказанного, стоит напомнить, насколько важно правильно заполнить резюме для МЧС образец которого станет лучшим помощником для соискателя. Трудоустройство будет успешным, если соискатель доходчиво донесет информацию о своем опыте работы и расскажет о собственных достижениях. Работодатель оценит также наличие хорошего образования, профессиональные навыки и умения.

Заполнение анкеты не займет много времени, но стоит понимать, что любая допущенная неточность может перечеркнуть надежду на трудоустройство, как и приукрашивание своих достоинств.

При оформлении документа удобнее всего использовать готовый шаблон, разработанный с учетом требований кадровых агентств. Резюме, заполненное на нашем сайте, можно скачать в удобном формате и использовать для рассылки работодателям.

Источник: https://MyResume.ru/examples/spasatel-mchs/

Меры (виды) поощрения сотрудников ФПС ГПС МЧС России

/ Статьи / Социальная защищенность в МЧС России

Формулировка оснований для поощрения согласно ст. 47 141-ФЗ звучит так – «за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности».

Характеристика на пожарного с места работы

На его примере разберемся, какие важные правила следует соблюдать. Документ составляют на фирменном бланке.

Условно текст характеристики делится на три части:

1. заголовочная;
2. заключительная.
3. основная;

Заголовочная часть характеристики состоит из наименования организации, Ф.И.О.

сотрудника, его должности, даты составления документа (день, месяц, год). Основная часть характеристики состоит из данных работника: его полного имени, даты рождения, уровня образования, занимаемой должности, стажа работы в организации на дату составления.

Также в основной части отражаются результаты его профессиональной деятельности: основные достижения, награды, поощрения, оценка деловых навыков, уровень исполнения трудовой дисциплины на месте работы.

Личные качества работника отражают только те, которые имеют отношение к уровню его профессионализма.

В заключительной части пишется фраза «выдана по месту требования», ставится подпись ответственного лица и печать организации.

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение.

Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления.

Так, характеристика обычно содержит следующие сведения: Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.

Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику.

Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т.

д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.)

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Зачем она может понадобиться?

Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить:

1. при обращении в органы опеки;
2. при трудоустройстве на новую должность;
3. при оформлении кредита;
4. для суда.
5. для предоставления в учебное заведение;
6. при награждении премией, государственной наградой;

Материалы по теме В зависимости от места, куда адресуется данный документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

Характеристики бывают:

1. отрицательные.
2. внутренние;
3. внешние;
4. положительные;

Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения.

Внутренние характеристики применяются, например,

Характеристика с места работы при устройстве на новую должность

Если вы проходили курсы повышения квалификации это тоже будет. При наличии различных наград и грамот, стоит указать о них в тексте характеристики Далее человеческие качества сотрудника.

Потому что именно этот документ дает подробную оценку вас, как личности, как сотрудника.

Это может сыграть вам в плюс, и помочь в продвижении вашей идеи и дела. Также, конечно, о вас могут написать и не самые хорошие вещи, это уже индивидуально для каждого человека. Образец характеристики с места работыдовольно востребован.

Как правило, такая характеристика

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность. Структура характеристики в суд представлена такими разделами:

1. семейное положение и состав семьи;
2. описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
3. достижения, поощрения, награды.
4. образование, курсы, навыки;
5. реквизиты и наименование компании;
6. дата и место составления;
7. служба в армии;
8. ФИО, должность, дата рождения;
9. стад работы с последнего места работы;

Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров.

Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность.

В зависимости от разновидностей и целей составления различают документ внешнего и внутреннего типа.

Образец характеристики с места работы

Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику.

В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. От целей создания характеристики будет зависеть содержание.

Поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике. Для начала приведем пример положительной характеристики с места работы.

Это наиболее частый вариант, в котором перечисляются сильные стороны человека и его положительные профессиональные качества.

Никифоров Семен Иванович — специалист высокого профиля, который трудится в ООО «Электросистемы» 15 лет.

Характеристика с места работы — образец

Однако есть некоторые требования, которых нужно придерживаться при составлении текста (а если они не соблюдены, но работник принят на работу, это может привлечь внимание органов по борьбе с коррупцией, работающих на основании ряда законов, включая ). Например: — текст оформляется на листе формата А4; — изложение ведется от третьего лица или в прошедшем времени; — указывается название документа, имя и должность; — перечисляются анкетные данные работника.

У сотрудников отдела кадров предприятия можно посмотреть, как пишется документ и справка (если говорить об учащихся, то они так же могут в деканате ознакомиться с документами, связанными с отчислением, включая образцы ). Вышеперечисленные требования актуальны и для другого документа, актуального для работников — это служебная записка, пример написания которой можно найти .

Она может оформляться на целый ряд случаев, начиная от причин премирования и заканчивая основаниями увольнения.

Вы здесь:

Именно они могут сыграть ключевую роли при вынесении решения судом, поэтому при их написании уделяется особое внимание, чтобы не навредить человеку.

Так же может применять производственная характеристика на работника.Характеристика с места работы образец составления [ads-pc-2] [ads-mob-2] Для написания документа применяется фирменный бланк организации в формате А4 и составляется он, как правило, непосредственным руководителем характеризующего сотрудника или отделом кадров.

Подписывает бумагу либо уполномоченное на то лицо, либо директор организации.

Структура составления документа должна содержать следующие пункты: Заголовок, в нем необходимо указать реквизиты предприятия, а также дату составления данного документа, после чего по центру листа ниже пишется слово: «ХАРАКТЕРИСТИКА», после чего идет описательная часть.

Анкетные данные о сотруднике – данный раздел является

Характеристика сотрудника с места работы, как написать, скачать примеры

Здесь нужно сделать упор на личностные качества, добропорядочность гражданина, на отношения с коллективом.

В данных случаях особенно важно предоставить правдивую информацию, потому что руководитель, который подписывает бумагу, отвечает за достоверность указанных сведений.

Однако стоит и посоветоваться с адвокатом работника, чтобы не навредить ему. Для прохождения работником медико-социальной (МСЭК) или врачебно-трудовой (ВТЭК) экспертной комиссии. Это специальная , которая заполняется на .

Она требуется при присвоении работнику степени инвалидности или при прохождении врачебной экспертизы, определяющей утрату трудоспособности сотрудника после болезни. Здесь надо указать данные об условиях труда и характере работы заболевшего.

Для предоставления по месту требования. Такие характеристики запрашивают сами работники или студенты-практиканты для предъявления в ВУЗ или в организацию, куда человек собирается трудоустроиться.

>>> Служебная характеристика на пожарного

Если представленные образцы характеристик Вам не подходят, Вы можете сами составить характеристику. Какую читал литературу, что привлекало в ней.

Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва Как только в организации принимается какое-либо решение даже если решение принято в другом департаментесотрудник оценивает возможные последствия, уточняет детали и модифицирует свои рабочие планы в соответствии с новыми требованиями.

Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. и назначение документа Согласно общему правилу, служебную характеристику пишет непосредственный начальник лица.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Также обязательно знание водителем мест расположения водоёмов, специальных гидрантов и подъездов к этим объектам для забора воды.

Образец служебная характеристика на сотрудника мчс

г.

Источник: https://kb-gorizont.ru/harakteristika-na-pozharnogo-s-mesta-raboty-50847/

Характеристика на пожарного мчс для награждения

При подготовке материалов о награждении к профессиональным праздникам, юбилеям учреждений, организаций, ходатайство о представлении к государственным наградам вносится в центральный кадровый орган МЧС России заблаговременно, не позднее, чем за 6 месяцев до юбилейной (памятной) даты.

Начальник (руководитель), возбудивший ходатайство о награждении подчиненного ему личного состава определяет вид государственной награды, учитывая степень и характер заслуг, представляемого к награждению. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации (подразделения), заседании аттестационной комиссии.

Вид награды определяется

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

На бланке формата А 4 указываются необходимые реквизиты.Как оформить и что для этого необходимо сделать – читайте по ссылке.

Справка об организации, выдавшей характеристику:почтовый, электронный адрес, номер телефона и другое.Название документа заглавными буквами, включающее краткое содержание характеристики.Исходящий номер, дата подписи.Анкетные сведения о сотруднике.Описание карьерного роста, качеств работника: профессиональных, деловых, личностных.Развёрнутые сведения о достижениях в осуществлении проектов, вкладах в развитие производства, инновационных разработках.Участие в симпозиумах, конференциях.

Что выгоднее открыть начинающему бизнесмену: ИП или ООО? Подробный ответ содержится .Анкетные данные соискателя награды детализируем:фамилия, имя, отчество;год рождения;образование, что закончил;положение

Поощрение сотрудников ФПС ГПС

Несколько раз одним и тем же знаком награждать нельзя, за исключением знаков, имеющих степень.

Утеря награды и что делать Что же делать, если вдруг ведомственную награду или удостоверение к ним сотрудник потерял?

На этот случай могут выдать дубликат, но только при условии, если утрата произошла в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия, при невозможности предотвратить утрату (порчу). Во всех же остальных случаях выдается только справка о том, что сотрудник был награжден. Если на сотрудника наложено дисциплинарное взыскание, а он в период действия взыскания взялся за ум, да так, что дал повод для поощрения, то в качестве меры поощрения может быть досрочное снятие имеющегося взыскания, в соответствии с п.2 ст.47 141-ФЗ Когда поощряют (вручают награды) В ФПС давно применяется практика массового применения мер поощрения, приуроченного к каким-либо праздничным датам – традиционно это День Пожарной охраны (30 апреля), День Спасателя (27 декабря).

Медали МЧС по значимости

для вручения работникам МЧС за показанную смелость при защите тонущих людей. Выполнена из желтого металла.

На аверсе — спасатель в специальном костюме, вытаскивающий утопающего. «За безупречную службу» Учреждена в конце 2000 г.

для поощрения военных и штатских работников МЧС, которые безукоризненно исполняли свои обязанности. Они должны быть обладателями награды, полученной от какого-либо ведомства либо государства. Еще одно требование — 10-летняя выслуга в системе ГКЧС — МЧС.

Медаль имеет бронзовый оттенок, на ней изображены руки 2-х людей, скрепленные рукопожатием. В числе награжденных: уполномоченный по делам детей П.А.

Характеристика сотрудника для награждения

Пишут ее на фирменном бланке компании.

В качестве примера ниже приведена производственная характеристика на главного бухгалтера для награждения. В случае, когда работник представляется к награде органов власти, характеристика может быть составлена как на бланке организации, так и на специально утвержденном бланке министерства. Ниже можно посмотреть следующие представления:

1. характеристика на награждение почетной грамотой: образец для руководящего лица;
2. характеристика на награждение благодарственным письмом: образец для члена общественной организации.

Ниже можно найти несколько примеров написания представлений о награждении.

Все они являются примерными, и организация может дополнять и изменять их на свое усмотрение.

Характеристика на главного бухгалтера для награждения обычно содержит данные о его работе, о том насколько хорошо он управляется с финансами предприятия.

Характеристика на пожарного образец

Прикладывается экспертное заключение специалистов (если проводилась экспертиза).Сведения о пострадавших и погибших (если они имелись).Мероприятия, рекомендуемые комиссией, направленные на предотвращение и развитие пожаров.3.

Визовый блокСостав комиссии, номер и дата приказа о назначении комиссии по расследованию пожара. Подписи председателя и членов комиссии.К акту расследования прикладываются: результаты опроса персонала, фотографии, поясняющие чертежи (схемы) распространения пожара, а также другие документы.Источники:, , , , 08 сентебря 2020 года Комментариев пока нет!

Служебная характеристика на сотрудника образец мчс

Образец характеристики на оу Спасибо конечно за МЧС и пособие для составления, они пагубно сказываются.

Учрежден приказом МЧС России от г. На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с.

Для того, чтобы облегчить задачу составления характеристики на сотрудника, ниже мы приводим образец, воспользовавшись которым, Вы без труда составите. Образец написания отрицательной характеристики на.

Образец служебной характеристики на сотрудника. Наследственное право не может не.

Оклады по специальным званияи и типовым должностям сотрудников МЧС.

Образец служебная характеристика на сотрудника мчс без рекламы у нас Вы сможете скачать. Рекомендуемый образец рапорта о признании

. Служебная характеристика на сотрудника в суд.

ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный.

Характеристика государственной противопожарной службы мчс россии

На вооружении подразделений ГПС состоит около 30 тысяч пожарных, специальных и оперативно-служебных автомобилей различного назначения, более 71 тысячи средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения, свыше 72 тысяч средств связи.

Имеется более 5 тысяч пожарных депо. Рис. 5.3.4Источники финансирования ГПС МЧС России в 2002 г. (по состоянию на 31.12.02) Источниками финансирования ГПС являются федеральный бюджет, бюджеты субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, средства охраняемых объектов и внебюджетные средства.

Основные задачи ГПС: · организация и разработка государственных мер и нормативного регулирования в области пожарной безопасности; · осуществление государственного пожарного надзора; · организация и осуществление мер охраны населенных пунктов и предприятий от пожаров; · тушение пожаров и проведение связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных

Вход на сайт

[e-mail скрыт] Беларусь, Витебск Написал 9692 Репутация: 18 августа 2010, 14:07 П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е к награждению Почетной грамотой Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь 1.

Фамилия, имя, отчество Стасевич Валерий Степанович 2.

Профессия, должность, место работы, службы Главный инженер проектов проектного дочернего унитарного предприятия «Проектный институт» строительного республиканского унитарного предприятия «Витебский домостроительный комбинат» 3. Число, месяц и год рождения: — 8 января 1967 года 4.

Образование: — высшее 5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения нет 6. Домашний адрес и телефон: — г. Витебск, ул. Чкалова д. 1 кв.

Источник: http://konsalt74.ru/harakteristika-na-pozharnogo-mchs-dlja-nagrazhdenija-67731/