Должностные обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники
Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Заведующий стоматологическим кабинетом имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию работы стоматологического кабинета.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение сотрудниками кабинета.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Осуществлять взаимодействие с заведующими отделений, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
3.8. На сокращенную рабочую неделю и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.
Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением
Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3.5. Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке; 3.6.
Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения; 3.7.
Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением больницы
Описание: Описание: Требования: Руководство отделением детской стоматологической поликлиники ДЗМ, организация работы коллектива.
Решает вопросы выписки больных из отделения, проверяет и подписывает истории болезни и эпикризы на выписавшихся больных и при переводе больных в другое отделение.
Должность : Заведующий терапевтическим отделением поликлиники Организация : МБУЗ ГКБ №6, поликлиника Город : Челябинск Адрес : ул. Румянцева, 31 Зарплата :…
В случае отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка) его замещает другой врач отделения (клиники) на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2.
В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____.
6.4.
Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1.
Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Должностная инструкция заведующего стоматологическим кабинетом Потрясающаяулыбка
Рассматривать жалобы родственников больных детей, сотрудников отделения, принимать меры к ликвидации причин, вызвавших жалобы; систематически проверять и подписывать книгу жалоб. 14.
Работать с кадрами: — совместно с администрацией клиники участвовать в подборе кадров; производить их рациональную расстановку и перемещение; — обеспечивать условия для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, в соответствии с должностными инструкциями, требованиями охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности; — контролировать правильность составления и ведения графиков; — своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, контролировать их выполнение.
Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста
Работник подчиняется непосредственно. 1. 5.
Работник должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Посадова інструкція: завідувач терапевтичним відділенням
Принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения. Выдвигать на обсуждение администрации вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения.
Имеет высшее медицинское образование, первичную специализацию сертификат специалиста и первую или высшую квалификационную категорию, сертификат по организации здравоохранения, обладает организаторскими способностями.
Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать порядок на нем в течение дня; 2.21. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 2.22. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения; 2.23.
У УТВЕРЖДАЮ: Главный врач ГАУЗ СО «Верхнепышминская СП» А.А.Долгих « » 2013 года ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ТЕРАПЕВТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ ОБЩАЯ ЧАСТЬ Заведующий терапевтическим отделением руководит работой медицинского персонала, всей диагностической, лечебно-профилактической и административно хозяйственной деятельностью отделения.
Контролировать учет и отчётность в отделении. Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме.
На указанный Вами адрес эл.почты отправлено письмо с инструкциями для восстановления пароля.Источник: https://helgaro.ru/pravo-sobstvennosti/3515-dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushhego-terapevticheskim-otdeleniem-polikliniki.html
Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .
Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.
Примерная форма
__________________________(наименование работодателя)______________________________________________
(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)
| УТВЕРЖДАЮ | |
| (наименованиедолжности руководителя работодателя) | |
| (подпись) | (Ф.И.О.) |
| «__»____ __ г. | |
| м.п. |
__________________________
(наименование работодателя)
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заведующийтерапевтическим отделением (далее — «Работник») относится круководителям.
1.2.
Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в «____»(далее — «Работодатель»).
1.3.
Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ____.
1.5.
Работник должензнать:
Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,психотропных и наркотических средств; нормативные и методическиедокументы по направлению профессиональной деятельности; принципыорганизации труда; основы планово-экономической и финансовойдеятельности медицинской организации; порядок исполненияхозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организациигигиенического образования и воспитания населения; порядок веденияпервичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику;психологию профессионального общения; основы трудовогозаконодательства; правила по охране труда и пожарнойбезопасности.
1.6. Работник долженсоответствовать квалификационным требованиям к специальности»Терапия», установленным приказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки»Здравоохранение и медицинские науки»:
-Высшее образование — специалитет по одной из специальностей:»Лечебное дело», «Педиатрия»;
-Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» илипрофессиональная переподготовка по специальности «Терапия» приналичии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебнаяпрактика (семейная медицина)»;
-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.
Работник должен иметьстаж работы по специальности неменее 5 лет.
2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Осуществляетруководство деятельностью терапевтического отделения в соответствиис положением о структурном подразделении, его функциями изадачами.
2.2.
Совершенствует формыи методы работы, планирование и прогнозирование деятельноститерапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах иих использование в соответствии с квалификацией, формированиенормативной и методической базы, базы материально-техническихсредств лабораторной и инструментальной диагностики.
2.3. Координируетдеятельность терапевтического отделения с другими структурнымиподразделениями медицинской организации, обеспечивает ихвзаимосвязь в работе.
2.4. Осуществляетконтроль за работой персонала терапевтического отделения.
2.5. Обеспечиваетсоблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурномподразделении.
2.6. Принимает меры пообеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своихдолжностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка,требований стандартизации и метрологического обеспеченияисследований, измерений, испытаний.
2.7. Разрабатываетперспективные и текущие планы работы терапевтического отделения,осуществляет контроль за выполнением этих планов.
Источник: http://docs.cntd.ru/document/493592158
Заведующий терапевтическим отделением поликлиники должностная инструкция

Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности «Терапия», установленным : — Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»; — Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»; — Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
Работник должен иметь стаж работы по специальности неменее 5 лет. 2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и
Обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники
Подчиняется главному врачу .В своей работе заведующий руководствуется приказами и распоряжением главного врача, официальными документами по выполняемому разделу работы, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка .2.
На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.2. Анализировать
Должностная инструкция заведующего поликлиникой образец
Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
3.17. Важно Вести соответствующую учетно-отчетную документацию.
3.18. Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий.
4. Внимание Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров.
4.2.
Представлять на рассмотрение главврачу ЦРБ или его заместителю к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности. 4.3. На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или)
Должностная инструкция заведующего отделением поликлиники
Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии сПоложением о (номер, дата документа). Руководитель структурного подразделения » » 200 _ г. СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела » » 200 _ г.
Принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения.
Выдвигать на обсуждение администрации вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения. Рекомендовать администрации одного из врачей отделения в резерв на повышение по должности и для ИО зав ЛХО на время своего отсутствия.
Должностные обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан:2.1. Систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.2.2.
Важно Главного врачаСогласовано: С инструкцией ознакомлен: Как компьютерная программа помогла сократить потери рабочего времени в 7 раз и увеличить прибыль на 10 %.
Источник: https://ndfl63.ru/zavedujuschij-terapevticheskim-otdeleniem-polikliniki-dolzhnostnaja-instrukcija-99618/
Должностная инструкция заведующего поликлиникой
нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения; 1.5.2.
2. ФУНКЦИИ На заведующего врачебной амбулаторией возлагаются следующие функции: 2.1. Обеспечение руководства и контроль за работой персонала амбулатории. 2.2. Обеспечение надлежащего уровня обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники.
2.3. Ведение соответствующей учетно-отчетной документации.
Заведующий отделением ЛПУ
№00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ _____________________ (далее – «предприятие»).1.2.
На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.1.3.
Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.1.4.
подчиняется непосредственно _____________________(заведующему отделением, заместителю главного врача)1.5. должен знать: — законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;-
Должностная инструкция заведующего отделением
Заведующий отделением должен знать: — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц; — методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения; — организационную работу подразделений данного профиля; — действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты. 2. Основные задачи 1. Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса на современном уровне.
2. Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса кафедры и научной тематики. 3. Должностные обязанности Заведующий отделением обязан: 1.
Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
2. Контролировать учет и отчётность в отделении.
Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (рус.)
Должностные обязанности Систематически консультирует больных, представляемых врачами отделения, в случае необходимости привлекает для консультации врачей других специальностей.
Планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете в данном учреждении.
Контролирует правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения.
Контролирует качество экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками. Обеспечивает правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.
Источник: https://kb-gorizont.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zavedujuschego-terapevticheskim-otdeleniem-polikliniki-50847/
Должностная Инструкция Заведующего Стоматологическим Отделением Поликлиники

Должностные обязанности.
Заведующий стоматологическим кабинетом:
2.1. Осуществляет руководство деятельностью кабинета в соответствии с положением, функциями и задачами кабинета.
2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности кабинета, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
2.3. Координирует деятельность кабинета с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
2.4. Осуществляет контроль за работой персонала кабинета, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, лечения заболевания.
2.5. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками кабинета своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
2.6. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы кабинета, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
2.7. Осуществляет диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в соответствии с профилем занимаемой должности.2.8. Проводит работу по профилактике заболеваний и поражений зубов, санации полости рта у детей и взрослых.
2.9. Осуществляет доврачебную помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.
2.10. Производит снятие оттисков, получение диагностических моделей и их анализ, параллелометрию, проведение этапного наблюдения, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.
Ответственность
Заведующий стоматологическим кабинетом несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.
Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста
На должность заведующего отделением — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.5. Заведующий отделением — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами медицинской организации; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; настоящей должностной инструкцией.
1.6.
Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением
Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе. 3.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
3.5. Основы врачебно-трудовой экспертизы.
Должностная инструкция заведующего поликлиникой образец
Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
3.17. Важно Вести соответствующую учетно-отчетную документацию.
3.18. Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий.
4. Внимание Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров.
4.2. Представлять на рассмотрение главврачу ЦРБ или его заместителю к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности.
4.3. На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или)
Должностная инструкция заведующего патологоанатомическим отделением
Заведующий патологоанатомическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.
Заведующий патологоанатомическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю. 2.
Должностные обязанности Осуществляет руководство деятельностью патологоанатомического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (повышение качества медицинской помощи на основе уточнения клинических диагнозов при помощи патологоанатомических методов исследования; проведение патологоанатомических вскрытий в соответствии с утвержденным Порядком проведения патолого-анатомических вскрытий; проведение гистологических и иных видов лабораторного анализа). Участвует в проведении патологоанатомических и клинических конференций.
Медико-гигиеническое обучение населения и формирование здорового образа жизни.
- В своей деятельности заведующий руководствуется:
- нормативными правовыми актами, другими руководящими материалами вышестоящих органов по вопросам выполняемой работы;
- приказами и распоряжениями главного врача ЦРБ;
- коллективным договором;
- действующим положением об отделении;
- правилами трудового распорядка;
- действующим законодательством Республики Беларусь;
- настоящей должностной инструкцией.
- Заведующий амбулатории должен знать: 1.5.1. нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения; 1.5.2. роль и задачи заведующего в лечебно-диагностическом процессе, пропаганде здорового образа жизни; 1.5.3. основы трудового законодательства; 1.5.4. правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Здоровый образ жизни (по ВОЗ) – это оптимальное качество жизни, определяемое мотивированным поведением человека, направленным на сохранение и укрепление здоровья, в условиях воздействия на него природных
и социальных факторов окружающей среды.
Компоненты
здорового образа жизни:
рациональное
питаниеправильная
двигательная активностьсознательный
отказ от вредных привычекпсихологическое
здоровьездоровая
сексуальностьпроизводственная
и экономическая культуракультура
быта и отдыхарационального
использования свободного временикультура
потреблениякультура
межличностных отношенийнормальный
климат в семьесексуальная
культураэтика
семейной жизни
Должностная инструкция заведующего отделением поликлиники
Заведующий отделением ЛПУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заведующий отделением ЛПУ непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю. Осуществляет руководство отделением ЛПУ в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.
Должностная инструкция заведующего поликлиникой црб
Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически.
Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала хирургического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников хирургического отделения.
Проводит работу по профилактике заболеваний и поражений зубов, санации полости рта у детей и взрослых.Заведующий отделением ЛПУ подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением, заместителю главного врача) 1.5.
Источник: https://marykay-love.ru/nasledstvo/1162-dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushhego-stomatologicheskim-otdeleniem-polikliniki.html
