Отзывы руководителя о стажировке

Отзыв руководителя о практике студента от организации + пример

Летом учащиеся 2-4 курсов проходят учебную, производственную или преддипломную практику, после которой должны сдать документы и пройти защиту.

Оценка за этот вид работы зависит от выступления на защите и отзыва руководителя практики о студенте. Важно не только хорошо проявить себя, но и правильно составить все документы.

Мы расскажем, как написать отзыв руководителя производственной практики, который наверняка подпишет начальник компании.

Хотите узнавать больше полезных советов, которые облегчат учебу? Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу. Его подписчики всегда в курсе новых лайфхаков и первыми узнают об интересных конкурсах с крутыми призами.

Отзыв и характеристика руководителя практики от профильной организации

Хорошо выполнять свои обязанности на стажировке — в интересах самого студента. Он может не только получить хорошую оценку, но и зарекомендовать себя в компании с лучшей стороны, а потом устроиться туда на работу.

По результатам практики вам нужно представить на кафедру следующие документы:

Расскажем подробнее, как подготовить последние 2: их должны подписать директор фирмы, где вы проходили стажировку, и куратор практики от учебного заведения.

Положительный отзыв руководителя практики о работе студента — залог отличной оценки. Кроме того, он пригодится вам и в дальнейшем: при трудоустройстве его можно использовать как рекомендательное письмо.

Отзыв руководителя практики от предприятия

Отзыв руководителя о прохождении практики студентом нужен для того, чтобы преподаватели поняли, насколько хорошо учащийся выполнял обязанности.

В правильно составленном отзыве практиканту от руководителя практики должны быть указаны такие пункты:

1. Данные о студенте (ФИО, номер группы, название учебного заведения).
2. Дата и место прохождения стажировки (календарные сроки, название фирмы и профиль ее деятельности, отдел, в котором работал студент).
3. Функциональные обязанности студента (какую работу он выполнял).
4. Оценка его деятельности (насколько успешно практикант справился с обязанностями).

Согласно правилам его пишет лично куратор, но чаще всего эта обязанность ложится на самого студента, а руководитель лишь подписывает готовый документ.

Вот пример отзыва руководителя о практике студента.

Студент Ромашов Никита Борисович проходил учебную практику в редакции газеты «Наш Белгород» с 29 июля по 23 августа 2019 года. Практикант работал в отделе, который занимается интернет-сайтом газеты, в его обязанности входило регулярное обновление новостной ленты: отбор новостей, подготовка заметок и их размещение на портале.

За время прохождения практики Никита Ромашов показал высокий уровень теоретической подготовки: студент умеет применять знания, полученные в университете, он создает хорошие информационные материалы, которые вызывает интерес у пользователей сайта.

За период практики студент Н. Б. Ромашов подготовил 15 информационных материалов. В целом, работа практиканта заслуживает оценки «отлично».

Это был пример отзыва об учебной практике от руководителя.

То же касается отзыва о преддипломной практике: форма останется та же, но нужно будет упомянуть, как работа студента связана с темой его диплома.

Чем лучше ваши отношения с руководством и коллективом базы практики, тем больше шансов получить хороший отзыв

Характеристика руководителя практики от предприятия

Иногда в университете требуют не только краткий отзыв руководителя практики от организации студенту, но и полную характеристику.

В ней нужно указать, как проявил себя практикант, насколько успешно справился с работой, какие деловые и личные качества раскрыл.

Если студент внес какие-то рациональные предложения, которые улучшили рабочий процесс, это также нужно отметить в документе. Приводим пример такой характеристики.

За время прохождения практики в редакции газеты «Наш Белгород» студент Никита Ромашов проявил себя компетентным, ответственным и инициативным сотрудником. Работая в отделе, который обеспечивает деятельность интернет-сайта, Никита тщательно отбирал актуальные информационные поводы и на их основе делал интересные информационные материалы.

Практикант быстро вошел в курс дел и работал в соответствии с политикой редакции, проявлял инициативу. Например, он высказал предложение активнее использовать тэги, чтобы облегчить пользователям поиск материалов. В результате этого нововведения увеличилось среднее время пребывания читателей на сайте.

У Ромашова сложились хорошие отношения с коллективом. Он дисциплинирован и ответственно подходит к выполнению заданий.

За период прохождения программа практики была выполнена студентом полностью.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Ошибки в отзыве и характеристике руководителя практики

Эти документы должны быть написаны в деловом стиле, поэтому в них не должно быть:

• эмоциональных высказываний;
• характеристики личности студента;
• приукрашенных фактов и недостоверных сведений.

Практика должна проходить в соответствии с программой образовательной организации и оценка за нее не может быть снижена, если студент не смог выполнить более сложные задания.

Отзыв руководителя практики от университета: пример

В некоторых вузах от студентов требуют не только отзыв руководителя практики от профильной организации, но и отзыв руководителя от кафедры. Вот образец такого документа.

Студентка Светличная Юлия Сергеевна проходила практику с 1 по 26 июля в летнем лагере для школьников «Лесная сказка». Практикантка работала помощником повара и участвовала в организации питания воспитанников и сотрудников лагеря. В программу практики входили следующие задачи:

1. Закрепить теоретические знания о приготовлении сладких блюд и напитков.
2. Применить умения приготовления холодных и горячих сладких блюд и напитков в соответствии с технологическими картами.

В отзыве руководителя от предприятия о практике студента указано, что программа была выполнена в полном объеме и практикантка заслуживает оценки «отлично», дневник и отчет Ю. С. Светличной подтверждают это.

Если, несмотря на наши советы, вы не уверены, что сможете получить хороший отзыв руководителя практики от организации, лучше заказать его подготовку специалистам. Эксперты студенческого сервиса легко справляются с любыми видами учебных работ и документов.

Обратитесь к профессионалам — и в короткие сроки вы получите правильный и полный отзыв о прохождении практики студента, который обязательно подпишут на фирме.

Источник: https://Zaochnik.ru/blog/otzyv-rukovoditelja-o-praktike-studenta-ot-organizatsii-primer/

Как написать отзыв руководителя практики от организации правильно (готовый шаблон)

При написании отзыва об итогах прохождения практики в компании необходимо соблюсти целый ряд требований по его содержанию. Какие именно – рассмотрим в данном материале.

Шаблон (пример) отзыва руководителя практики от предприятия

Если Вы не заинтересованы в том, чтобы полностью разобраться в данной теме, т Вы можете просто скачать типовой шаблон, которые останется лишь заполнить и отнести на подпись.

Что такое отзыв руководителя практики от организации

После прохождения практики в организации каждый студент получает документ, а именно отзыв по практике, также называемый характеристикой. Впоследствии он подкрепляется к отчету учащегося, прошедшего преддипломную практику.

Таким образом этот документ подтверждает, что студент усвоил все необходимые навыки.

Занятия, полученные на предприятии, полезны тем, что кроме приобретенных навыков у практиканта появляется шанс устроиться на работу в эту же организацию.

Но если даже по каким-либо причинам выпускник идет на работу в другую организацию, то характеристика поможет в трудоустройстве. Отзыв руководителя о прохождении практики может использоваться как рекомендательное письмо.

При этом стоит помнить, что если отзыв будет отсутствовать, то это повлечет за собой ряд проблем, вопросов.

Кроме этого, отсутствие рекомендательного письма может повлиять на оценку со стороны преподавателя, потому отзыв о прохождении практики так важен для студента.

Что указывается в отзыве о студенте

На данное время каких-либо правил и особых требований к оформлению и содержанию отзыва руководителя практики нет. Но все же писать его потребуется, в документе нужно указывать такие данные:

• Все сведения о предприятии. В отзыве указывают полное наименование компании, адрес, телефон для контактов. Вся информация в обязательном порядке пишется на специальной бумаге для документов. Это означает, что в бланке должны стоять подпись начальника, дата и печать предприятия.
• Далее следует указать достоверные данные о студенте.
• Излагаются кратко все преимущественные качества проходящего практику, его личностные особенности, которые он смог проявить в работе.
• Оценка ставится обязательно. Руководителем оценивается работа студента.

Достаточно часто бывает так, что руководитель по каким-либо причинам не может написать такой документ, ссылаясь на свою занятость.

В таком случае практиканту предстоит самому написать отзыв о прохождении практики студентом.

Чтобы составить характеристику правильно, потребуется следовать всем рекомендациям, также есть отчет, который поможет при написании. Отзыв о студенте можно писать исходя из данных отчета.

Пошаговая инструкция написания отзыва

Каждому студенту предстоит столкнуться с получением отзыва о прохождении производственной практики. В каком бы месте не проходил студент практику, государственном учреждении, в учебном, частной компании, в каждом случае заполнять рекомендательное письмо следует, ссылаясь на одни и те же правила.

Перед тем как писать отзыв, следует обратить внимание на такие особенности:

• Характеристика должна иметь заголовок. Название может звучать так: «Отзыв руководителя практики». Печатают документ на официально заверенных бланках компании, хотя излагаться текст может произвольно.
• Важно указать данные студента (Ф.И.О.), название факультета, вуза и все требуемые сведения о практиканте. Также здесь нужно написать данные, где именно стажировался студент, сроки прохождения практики.
• Далее отзыв по практике должен содержать информацию, каким образом выполнил свою задачу практикант. Насколько он был ответственным, тщательно ли изучил специфику работы предприятия, правильно ли разработал план и другое. Важно точно сформулировать полученные умения, профессионализм, подготовку, наличие знаний студента, которые он смог получить за период практики.
• Также принято, чтобы отзыв о практике студента содержал колляцию. Эта часть подразумевает описание личных качеств от своего имени. К примеру «В процессе прохождении практики я смог выявить…». Главное описать свои деловые качества, которые были проявлены во время работы и точность выполнения должностных поручений.

Также стоит упомянуть, насколько качественно исполнялись обязанности и подобное.

Важно в написании отзыва подчеркнуть личностные особенности практиканта, его умение и стремление вникать в нюансы деятельности организации, ее проблемы, а также способность предлагать свои варианты решения вопросов. Пример отзыва по практике на студента заканчивается следующим образом:

• По окончании отзыва необходимо поставить оценку. После этого документ распечатывают, а затем заверяют подписями и печатями. В целом рекомендательное письмо должно поместиться на одну страницу.
• После того как отзыв будет полностью подготовлен, его вместе с дневником практики сдают на кафедру своего факультета.

При составлении отчета важно помнить, что нужно придерживаться делового стиля, как и при написании любой другой формальной документации.

Фразы, которые стоит использовать при написании отзыва

В рекомендательном письме кроме необходимой информации стоит употреблять определенные фразы, представляем некоторые из них:

1. Студент (Ф.И.О.) прошел обучающий практикум в (название предприятия).
2. Во время прохождения смог показать себя как ответственный…
3. Со структурой предприятия студент ознакомлен.
4. Студент смог справиться с задачами, которые были перед ним поставлены.

Такой документ, как отзыв руководителя о прохождение практики, может содержать информацию про его личностные качества, идеи, которые он мог внедрить, решения определенных задач и прочее.

Несмотря на то, что такой документ не сложно составить, иногда возникают некоторые трудности при его написании. Поэтому рекомендуется внимательно изучить другие рекомендации, просмотреть на сайте образец отзыва о практике студента. В таком случае не возникнет проблем с составлением документа и в написании не будет допущено ошибок.

Неопытные руководители практики при составлении отзыва нередко совершают распространенные ошибки. Они могут допустить некоторые неточности, поэтому стоит изначально их изучить и исключить из написания. Среди часто встречаемых ошибок в отзыве руководителя практики от предприятия могут встречаться такие:

• сведения о студенте недостоверные;
• изъяснение не в деловой форме, а эмоциональное;
• информация о данных предприятия, студенте даны неправильно;
• иногда указывают неправильные данные о самом руководителе;
• преувеличивают или занижают навыки практиканта.

Перед тем как составлять документ, стоит изучить разные примеры. Такие образцы всегда есть на сайте, внизу представлен отзыв руководителя о практике студента, пример документа. Изучение примеров подобных работ помогут понять принцип написания текста, какие именно данные необходимо указывать, что нужно подчеркнуть и на чем сделать акцент, а чего стоит избегать в изложении и многое другое.

Пример отзыва на студентку

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

За время прохождения практики студентка Светлана зарекомендовала себя с хорошей стороны. Она проявила себя как ответственная, и творческая личность, которая готова в любой момент вникнуть в проблему для ее решения.

Все задачи, которые ставились перед практиканткой, всегда выполнялись в требуемые сроки. Каждое практическое занятие, было пройдено стажером на отлично.

Также практикантка проявила желание к самообучению вне рабочего процесса.

За все время прохождения стажировки практикантка овладела необходимыми навыками бухгалтерского учета, освоила правила документооборота. Она смогла выполнить все поставленные задачи.

Опозданий, пропущенных занятий, дисциплинарных нарушений не допущено.

Под текстом ставят дату, еще ниже инициалы руководителя, его подпись и печать компании.

Образец отзыва на студента

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Во время прохождения стажировки студент Николай проявил свои положительные деловые качества. Его повышенный интерес к функциональным особенностям предприятия говорит о желании овладеть всеми необходимыми для своей специализации навыками, умениями на практике.

Кроме этого, студент во время стажировки принимал активное участие в работе организации, с энтузиазмом принимал новые поручения, добросовестно и профессионально выполнял их, вникая в суть дела. Каждый раз при выполнении задания проявлял ответственность и инициативу, отличился хорошей дисциплинарной подготовкой.

С самой наилучшей стороны показал себя в соблюдении внутреннего распорядка компании, с которым он был первоначально ознакомлен.

Практикант проявил себя в работе как ответственный и грамотный сотрудник.

Внизу текста ставят дату и данные руководителя, его подпись с печатью.

Также поможет составить рекомендательное письмо, необходимый документ, а именно образец отзыва о прохождении практики студентом.

Как мы видим писать отзыв руководителя практики от организации не так уже сложно. Важно помнить о правилах его написания, придерживаться последовательности. Кроме этого, всегда можно воспользоваться помощью глобальной сети.

Но в целом подобный документ не является строго формализованным, и его написание обычно ложится на плечи учащегося, который проходит практику. Руководителям остается лишь поставить свою подпись под отзывом и печать предприятия.

Даже если возникнут трудности в составлении текста, стоит изучить другие работы, просмотреть образцы, как писать отзыв о работе студента на практике.

Таким образом студент обеспечит наличие необходимого документа, что в будущем обеспечит ему гарантию хорошей оценки.

Другие материалы по дипломным:

Источник: https://sciterm.ru/articles-customers/kak-napisat-otziv-rukovoditelya-praktiki-ot-organizacii-pravilno/

Отзыв о стажировке пример

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Если у вас нет времени читать статью, то просто скачайте типовой шаблон и заполните пустые поля.

Гарантируем, через 5 минут отзыв будет готов , и его можно будет нести на подпись к руководителю организации, где вы проходили практику. Если вы сомневаетесь в своих силах, то закажите помощь в написании отчета по практике у профессионалов. Отзыв обязательно прилагается к отчету студента , прошедшего преддипломную , производственную практику.

В ознакомительном варианте это необязательно. Прежде всего отзыв требуется в университете при сдаче отчета по практике.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему — ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

• Отчеты по практике. Примеры написания и оформления
• Характеристика студента с места практики
• Как написать отчет по практике: особенности и примеры, правила и образцы
• Характеристика на студента с места прохождения практики
• Отчет по практике
• Как написать отзыв руководителя практики от организации правильно (готовый шаблон)
• Как правильно написать отчет о стажировке — образец
• Отзыв руководителя о практике студента пример

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Программа оплачиваемых стажировок в США

Отчеты по практике. Примеры написания и оформления

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Логичным завершением прохождения стажировки на рабочем месте является составление стажером отчета, в котором подробно описаны проделанная работа и достигнутые результаты. В нашей статье мы расскажем, что должен содержать данный документ, и приведем образец отчета о стажировке. Статьей 70 ТК РФ определено добровольное для работодателя условие принятия на работу новых сотрудников после прохождения испытания.

Нет никаких регламентирующих данный вопрос документов, равно как и форма отчета о прохождении стажировки может быть разработана самим предприятием. Если стандартный бланк отсутствует, сотрудник имеет право написать отчет произвольно.

Любое предприятие может сформировать собственную форму для отчета стажеров, которая будет отвечать необходимым требованиям к кандидатам.

При этом могут быть установлены различные нормы, в зависимости от того, проходит практику повышающий квалификацию сотрудник или окончивший вуз молодой специалист.

В качестве отчета может быть разработан специальный бланк в виде теста, где нужно ответить на вопросы пример тут , или создан индивидуальный план, где стажер лишь прокомментирует этапы проделанной работы пример тут.

Впоследствие руководителем составляется отзыв о рассматриваемом кандидате и утверждении его в должности.

Какую бы форму ни имел подаваемый стажером отчет, произвольную или строго регламентированную предприятием, он несет в себе важную информацию о соответствии сотрудника занимаемому месту.

отчета о стажировке сотрудника Итоговый отчет о стажировке обычно включает следующую информацию: Титульный лист или шапка документа, в которой будут указаны название этого документа, ФИО стажера, должность и отдел, наименование предприятия, сроки пройденной стажировки.

В нем кратко раскрывается информация о специфике деятельности компании, основных задачах и направлениях работы.

Здесь же указывается цель прохождения стажировки, которую обозначает либо куратор, либо руководитель предприятия. Основная часть. В ней стажер рассказывает о том, какую работу выполнял, с какими трудностями сталкивался и как находил решение. Отдельным блоком должны присутствовать результаты его наблюдений и пребывания на выделенном рабочем месте.

Основная часть отчета может содержать графики, таблицы, быть оформлена в виде тезисов, если иное не установлено внутренними документами предприятия. Заключительная часть. Кратко прописываются основные выводы, а также даются рекомендации по улучшению функционирования и производительности компании.

Вы можете позволить своему стажеру в ходе практики не только записывать все услышанное и увиденное в блокнот, но и производить записи на диктофон, делать фотографии, снимать копии документов и методичек, а позже оформить получившиеся материалы в виде приложений к отчету.

Подписи стажера, куратора стажировки и руководителя предприятия, ознакомившегося с отчетом и выдвинувшего свое решение о дальнейшей работе сотрудника. база знаний. Как продлить испытательный срок работнику.

Увольнение на испытательном сроке: правила и рекомендации. Стажировка сотрудников ИП. Вам это будет интересно бизнес идеи. Как открыть магазин разливного вина. Как открыть кафе-мороженое. Первый виртуальный планетарий, отправивший за 2 месяца в космос более тысяч человек. Сделать сайт лучше.

Характеристика студента с места практики

Отчет о стажировке — образец его может быть предложен стажеру на том предприятии, где он трудился, хотя не исключен и вариант, что отчет ему придется составлять самостоятельно. Однако в любом случае для составления могут быть полезны советы, предложенные в этой статье.

Если на предприятии, где лицо проходит стажировку, составление такого отчета — обычная практика, то там, скорее всего, будут утверждены соответствующие локальные акты, касающиеся правил стажировки, а также типовые образцы документов, связанных с ее прохождением, в том числе и образец отчета.

В этом случае стажеру нужно будет ознакомиться с правилами и просто написать отчет по представленному образцу.

Увеличивающийся разрыв между тем, что нужно бизнесу и тем, что дает образование. Медвузам попросили вернуть распределение. Число государственных вузов сократят на 20 проц. Молодые таланты будут выявлять и развивать. Утверждены новые правила поступления в вузы.

Заключение ответственного руководителя практики о работе студента технические навыки, охват работы, качество, активность, дисциплина. Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы отдела кадров колледжа. Помогала оформлять личные дела вновь принятых сотрудников. Принимала участие в подготовке документов.

Четко соблюдала распорядок рабочего дня компании, следовала поставленным указаниям, заданиям.

Характеристика на студента с места прохождения практики

В процессе стажировки лицо, которое было направлено в организацию для прохождения обязательного этапа обучения, или же сотрудник, находившийся на этапе трудоустройства, в большинстве случаев оформляют обязательный в таких случаях документ — отчет о стажировке.

Законом не предусматривается обязательная форма отчета — каждая фирма может устанавливать свои, внутренние нормы, которых требуется придерживаться при написании документа.

При этом большинство организаций придерживается общепринятых правил, согласно которым все отчеты содержат определенные разделы и строятся по практически одинаковому принципу, различаясь лишь в связи с особенностями и спецификой работы предприятия или организации, где непосредственно проходил стажировку будущий сотрудник.

Если в той организации, где будущий сотрудник проходит обязательный для него этап стажировки, такая форма трудоустройства является общепринятой, и большинство лиц, которые являются будущими сотрудниками, проходят такую процедуру, на практике применяется разработка формы отчета.

Потом собрали проект и после нескольких ознакомительных заданий я начал уже реальную работу над проектом. За стажировку я повстречал много различных задач, некоторые простые задачи решались за пару часов, некоторые еще быстрее, а некоторые, по-началу простые задачи, требовали глубокого изучения логики работы и нескольких дней доработки.

По итогам работы на предприятии оформляется отчет, к которому обязательно прилагается характеристика студента с места прохождения производственной практики. В ней должна содержаться информация об уровне профессиональной подготовки практиканта, качестве и объемах проделанной им работы и рекомендации относительно оценки.

Не стоит отчаиваться и переживать: это прекрасная возможность охарактеризовать себя и свою работу исключительно с лучшей стороны, а для правильного составления достаточно придерживаться общепринятой структуры.

Как написать отзыв руководителя практики от организации правильно (готовый шаблон)

Наименование предприятия, организации, учреждения. Санкт-Петербургский Государственный Инженерно — экономический университет.

В характеристике следует перечислить основные задачи, которые ставились перед студентом, оценить качество и полноту их решения, практический и научный характер предложенных студентами мероприятий, отразить деловые, профессиональные, личные качества студента — практиканта, высказать замечания и пожелания.

В конце характеристики руководитель практики от предприятия выставляет оценку студенту- практиканту по пятибальной шкале. За время практики показал а себя подготовленным специалистом, при этом правильно применял а полученные за период обучения в университете знания и навыки на практике.

В рамках задач на преддипломную практику ознакомился ась со структурой и направлениями деятельности предприятия, схемой взаимодействия между подразделениями, ассортиментом выпускаемой продукции, уяснил а результаты экономической деятельности и маркетинговых исследований за предыдущий период, а также необходимые разделы годового плана предприятия в части плана производства и реализации продукции. Для практического освоения функциональных обязанностей наименование должности изучил а : особенности планирования на предприятии; основы разработки маркетингового плана, плана производства и финансового плана; методику расчета структуры цены на выпускаемую продукцию.

Отчет по практике (производственной, учебной, на предприятии) пишется по правилам. Скачайте бесплатные примеры или закажите написание.

Типовой договор о прохождении стажировки заключается при приеме на работу начинающих специалистов. Оформление трудовых взаимоотношений является обязательным, как для сотрудника, так и для работодателя. В каком порядке можно подписать договор стажировки работника образец ниже , об этом далее.

Отзыв руководителя о практике студента пример

Обязательным элементом обучения является прохождение производственной практики обычно это мероприятие проводится на курсе. По итогам студенты должны подготовить обзор, описание результатов.

Это вызывает затруднения у учащихся, не знающих, как писать отчет по производственной практике, если им не предоставили образец.

Каждому студенту назначают двух руководителей — один от учебного заведения, второй — от организации.

Большинство учебных заведений после обучения теоретической части студента направляют его на практику для закрепления полученных знаний. Самый главный результат после этого этапа образования — это характеристика на студента, проходившего практику.

Кто выдает характеристику с места прохождения практики, готовый шаблон характеристики, правила, как написать и оформить такой документ и другие тонкости будут рассмотрены далее. Как должна выглядеть готовая характеристика на студента после прохождения практики на предприятии, рассмотрены в общих принципах заполнения такого документа.

Изначально берется образец для отчета по практике, далее его должен заполнить сам студент. такого бланка диктуется регламентом образовательного учреждения, что должен учесть практикант.

Побережный Максим Анатольевич прошел производственную практику согласно с календарно-тематическим планом и программой практики. Все темы программы были рассмотрены в полном объёме и отображены в отчёте. Отчёт по производственной практики составлен на фактическом цифровом материале.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пишем отчет по практике

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Источник: https://detsad263oaorzd.ru/strahovoe-pravo/otziv-o-stazhirovke-primer.php

Пошаговая инструкция написания отзыва

Любой, кто учится в высшем учебном заведении может столкнутся с вопросом, как правильно оформлять отзыв характеристику о прохождении производственной практики. Она может проводиться в государственном предприятии, университете, частных организациях. В любом случае, рекомендательное письмо заполняется в одинаковом стиле, по одним и тем же правилам:

1. Для начала нужно сделать заглавие характеристики. Название может быть, например, «Отзыв руководителя практики от профильной организации». Текстовый формат является произвольным, однако печатать его необходимо на официально заверенных бланках предприятия, которое было базой.
2. Следующий этап оформления отзыва по практике на студента – указание сведений о студенте. Сюда входит фамилия, имя, отчество (в полной форме), номер группы, в которой учитесь, факультет и название учебного заведения. Здесь же вписывается название практики. Обязательно нужно написать подразделение, где учащийся стажировался и сроки его пребывания там.
3. Далее в отзыве руководителя о практике студента перечисляются обязанность, выполнение поставленных задач и поручительство за работу. Насколько ответственно человек подошел к ознакомлению с конструктивным процессом предприятия, изучил нормативный документ, смог разработать план и прочее. Важно точно написать формулировку умений, высокопрофессиональных навыков, знаний, которые получены при прохождении практического занятия.
4. В отзыв о производственной и преддипломной практике студента принято давать колляцию. В этой части нужно писать о самом себе, по типу: «Во время рабочего процесса я смог себя проявить…». Просто нужно упомянуть деловое качество, которое проявилось при работе в этой организации. Также можно отметить насколько качественно выполнялись задачи, соблюдалась трудовая дисциплина.
5. Отзыв заканчивается тем, что руководитель обязан поставить оценку, на которую работал студент-стажер. Когда документ распечатан, его требуется заверит печатями предприятия, подписями работодателя. Всего, рекомендательное письмо помещается на одну страницу.
6. Отзыв с места практики, вместе с отчетом и дневников практики должен быть вовремя сдан заведующему кафедры, лаборанту или декану.

Также важно помнить, что отзыв о студенте излагается в строго деловом жанре, как и любая формальная документация.

Фразы, которые стоит использовать при написании отзыва 

В характеристике нужно употреблять такие фразы:

• студент/ка, ФИО прошла обучающий практикум в (название организации);
• при прохождении смог/ла зарекомендовать себя ответственным работником;
• практикант ознакомлен с конструкцией организации;
• за студентом закреплен ряд задач, с которыми он смог справиться;
• профессиональное выполнение должностных инструкций (работа с клиентами, оборудованием, компьютерными программами).

Отзыв руководителя от предприятия о практике студента также может содержать информацию о предложенных новых решениях проблем в предприятии, составление рабочего плана, внесение инноваций в работу (если было).

Типовые ошибки при написании отзыва с места практики

Неопытные руководители часто допускают недочеты, когда пишут отзыв о работе студента практиканта. Недочеты, которые обнаруживаются в характеристиках:

• эмоциональное изъяснение о работе практиканта;
• недостоверные сведения;
• приукрашенные факты прохождения практики, стажировки;
• несоответствие реальных навыков и тех, которые указаны в отзыве по практике от руководителя;
• неправильное внесение информации о студенте или об организации, где проводились практические занятия.

Образец отзыва на студента

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

В течении прохождения преддипломной практики, студент Максим Чернявский зарекомендовал себя с хорошей стороны. Он проявил себя, как ответственный, творческий, неординарно мыслящий работник.

Все поставленные задачи выполнялись в заданные сроки. Практические занятия, направленные на освоение и применение знаний в журналистской деятельности пройдены на отлично.

Также проявлялось желание самообучаться, вне рабочего процесса.

За время практики студент овладел навыком в создании новостных сюжетов, освоил основы съемки, монтирования. Помимо этого были подготовлены хорошие материалы, где наблюдался стиль и правильно подавалась информация. При исполнении заданий действовал с профессиональной точки зрения. Пропущенных занятий, опоздания допущено.

не было.

Дата:
Руководитель практики:

Источник: https://NauchnieStati.ru/blog/otzyv-rukovoditelja-praktiki-ot-organizacii-primer/

Особенности прохождения стажировки при приеме на работу

Иногда при приеме на работу работнику назначается стажировка. Что это такое и чем грозит, как долго продолжается, как оплачивается и зачем вообще придумана? Постараемся ответить на эти и некоторые другие вопросы, часто возникающие как у работников, так и у работодателей.

Что такое стажировка при приеме на работу?

Часто бывает так, что на предприятие поступают специалисты только-только со студенческой скамьи.

Разумеется, теорию такие работники знают, как правило, хорошо, если не в совершенстве, а вот с практикой, которую невозможно узнать, пока не попробуешь, практически незнакомы.

Кроме того, стажировки проводят при переводе сотрудника на должность, которая требует иных навыков, чем он применял до сих пор.

Стажировка и трудовое законодательство

В Трудовом кодексе Российской Федерации о стажировке говорится лишь, что со стажером заключают срочный трудовой договор.

Особенности прохождения стажировки работодатель устанавливает сам и фиксирует во внутренних документах предприятия.

Положение о стажировке

Проще всего все нюансы стажировки прописать в отдельном Положении. Такой документ может включать в себя, например:

• общие положения – описание целей и задач стажировки, ссылка на документы, на основе которых составлено Положение;
• порядок прохождения стажировки на рабочем месте – выбор места прохождения стажировки, основание для прохождения стажировки, вся необходимая документация и так далее;
• сроки прохождения стажировки – также указывается возможность продления стажировки;
• раздел о финансировании стажировки – включающий вопросы оплаты труда стажера и руководителя стажировки на рабочем месте;
• заключительные положения.

Стажер должен быть обязательно ознакомлен с данным Положением.

Порядок прохождения стажировки

Стажировка при приеме на работу на каждом предприятии проходит по-разному, поскольку ее порядок каждый работодатель разрабатывает самостоятельно. Тем не менее существуют некоторые общие черты.

Заявление на стажировку

При приеме на работу работник пишет заявление не о приеме на работу, а с просьбой принять его на стажировку, указывает должность, по которой будет стажироваться, и сроки стажировки. На основании этого заявления с работником подписывают срочный трудовой договор и издают приказ по предприятию о приеме на стажировку.

В приказе работнику назначают куратора или руководителя стажировки.

План стажировки

Стажировка на предприятии обязательно проводится строго по плану или разработанной программе.

План должен включать в себя все цели и задачи, которые работнику необходимо изучить и пройти во время стажировки.

Часто на предприятиях в структурных подразделениях план стажировки разрабатывается заранее для всех работников, если же такой план отсутствует, стажер и его куратор разрабатывают его совместно.

Отзыв о стажировке

Когда стажировка заканчивается, работник должен написать о ней отзыв. В отзыв необходимо включать:

• цели, которых работник достиг за время стажировки;
• задачи, с которыми работник справился во время стажировки;
• задачи, с которыми работник не справился либо справился с трудом;
• краткое описание того, чему работник научился и что еще необходимо выучить;
• предложения по работе подразделения и проведению стажировок в дальнейшем.

Чаще всего отзыв о стажировке пишут на основе плана стажировки. Форма отзыва также может быть разработана на предприятии и представлять собой, например, итоговую таблицу.

Характеристика на стажера

Куратор стажировки по окончанию оной должен написать характеристику на стажера. В характеристику он включает отзывы о том, как стажер справился с поставленными целями и задачами, свое мнение о профессиональной компетенции стажера и его личностных качествах. На основании отзыва о стажировке и характеристики на стажера руководитель делает вывод о том, принимать стажера на работу или нет.

Справка о прохождении стажировки

p>Если стажировка проводится, например, в рамках аттестации или по ученическому договору в рамках практики, стажеру по ее окончанию выдается справка о том, что стажировку он прошел.

Справка о стажировке включает:

• имя, фамилию и отчество стажера;
• сведения о сроках стажировки;
• сведения об учебном заведении или предприятии, где проходила стажировка;
• ссылку на документ-основание для прохождения стажировки;
• подпись руководителя стажировки;
• печать учебного заведения или предприятия.

Такая справка предъявляется по месту учебы или работы.

ipinform.ru

• Кадровое делопроизводство

Оцените публикацию

Источник: https://hr-portal.ru/article/osobennosti-prohozhdeniya-stazhirovki-pri-prieme-na-rabotu