+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

Должностная инструкция провизора

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

1. На должность провизора назначаетсялицо, имеющее высшее образование – специалитет («Фармацея»). Дляпрофессионального роста и присвоения квалификационной категории (второй, первойи высшей) требуется выполнение критериев, соответствующих специальности.

Основные пути повышенияквалификации:

— программы повышенияквалификации;

— программы профессиональнойпереподготовки;

— стажировки;

— тренинги в симуляционныхцентрах;

— использование современныхдистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

— участие в конгрессах, конференциях,мастер-классах.

2. Требования к опыту работы непредъявляются.

3. Дополнительные требованиядопуска к работе:

— прохождение обязательныхпредварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинскихосмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Назначение на должность провизора,а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Провизор должен знать:

5.1. Положения нормативныхправовых актов, регулирующих обращение лекарственных средств и товароваптечного ассортимента, включая выписывание рецептов/требований, отпусклекарственных препаратов, медицинских изделий и их хранение

5.2. Современныйассортимент лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента поразличным фармакологическим группам, их характеристики, медицинские показания испособ применения, противопоказания, побочные действия, синонимы и аналоги

5.3. Требованияк качеству лекарственных средств к маркировке лекарственных средств и кдокументам, подтверждающим качество лекарственных средств и других товароваптечного ассортимента

5.4. Требования к ведению предметно-количественного учета лекарственныхпрепаратов

5.5. Требованияк ведению отчетной документации в фармацевтических организациях,профессиональное делопроизводство

5.6. Информационно-коммуникационныетехнологии и компьютеризированные системы, использующиеся при отпускелекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента, современные методыпоиска и оценки фармацевтической информации

5.7. Современныеметоды и подходы к обеспечению качества фармацевтической помощи

5.8. Технологиилекарственных препаратов и основы биофармации

5.9. Правилаценообразования и цены на лекарственные средства и товары аптечногоассортимента

5.10.Основы фармацевтического менеджмента, делового общения и культуры,профессиональной психологии и этики, фармацевтической деонтологии

5.11.Мерчандайзинг в аптечных организациях

5.12.Требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий причрезвычайных ситуациях

5.13.Санитарно-эпидемиологические требования к организации оптовой и розничнойторговли лекарственными средствами и товарами аптечного ассортимента

5.14.Фармацевтический маркетинг

5.15.Порядок закупки и приема товаров от поставщиков, учета и инвентаризации,установленной в организации, включая оформление соответствующей документации

5.16.Методы анализа, используемые при контроле качества лекарственных средств иописанные в Государственной фармакопее

5.17.Рекомендуемые способы выявления фальсифицированных и контрафактныхлекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента

5.18.Порядок транспортирования термолабильных лекарственных средств по«холодовой цепи» и средства, используемые для контроля соблюдениятемпературы

5.19.Современные методы и подходы к обеспечению качества фармацевтической помощи

5.20.Порядок закупки и приема товаров от поставщиков, установленный в организации

5.21.Правила хранения лекарственных средств, правила уничтожения фальсифицированныхи контрафактных лекарственных средств, порядок начисления естественной убылипри хранении лекарственных средств

5.22.Основы ответственного самолечения

5.23.Принципы фармакотерапии с учетом фармакокинетики и фармакодинамикилекарственных средств

5.24.Основы клинической фармакологии

5.25.Правила рационального применения и отпуска лекарственных препаратов

5.26.Нормативно-правовые акты по изготовлению лекарственных форм и внутриаптечномуконтролю

5.27.Правила изготовления твердых, жидких, мягких, стерильных и асептических лекарственныхформ

5.28.Физико-химические и органолептические свойства лекарственных средств, ихфизическая, химическая и фармакологическая совместимость

5.29.Основы микробиологии

5.30.Номенклатуру современных лекарственных субстанций и вспомогательных веществ, ихсвойства, назначение

5.31.Правила применения средств индивидуальной защиты

5.32._____________________________________________________________________

6. Провизор подчиняетсянепосредственно __________________________.

7. На время отсутствия провизора(отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное вустановленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несетответственность за надлежащее их исполнение.

8. Провизор должен соблюдать морально-этическиенормы в рамках профессиональной деятельности.

9.________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности провизора входит:

1. Оптовая, розничная торговля,отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента:

— Фармацевтическаяэкспертиза рецептов, требований, проверка оформления прописи, способаприменения и безопасности лекарственного препарата в отношении лекарственнойформы, дозировки, взаимодействия с другими препаратами, указанными в рецепте

— Консультациипо группам лекарственных препаратов и синонимам в рамках одного международногонепатентованного наименования и ценам на них

— Розничнаяпродажа, отпуск лекарственных препаратов по рецептам и без рецепта врача, сконсультацией по способу применения, противопоказаниям, побочным действиям,взаимодействию с пищей и другими группами лекарственных препаратов и другихтоваров аптечного ассортимента

— Таксировкарецептов и требований

— Регистрациярецептов и требований в установленном порядке

— Контрольпри отпуске лекарственной формы (соответствие наименования рецепту/требованию,дозировки наркотических средств, психотропных, ядовитых и сильнодействующихвеществ возрасту пациента, целостности упаковки, правильности маркировки)

— Принятиерешения о замене выписанного лекарственного препарата на синонимичные илианалогичные препараты в установленном порядке

— Внутреннийконтроль за соблюдением порядка отпуска лекарственных препаратов и товароваптечного ассортимента

— Делопроизводствопо ведению кассовых, организационно-распорядительных, отчетных документов

— Оптоваяпродажа лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента

2. Проведениеприемочного контроля поступающих в организацию лекарственных средств и другихтоваров аптечного ассортимента:

— Проведениеприемочного контроля поступающих лекарственных средств и других товароваптечного ассортимента и проверки сопроводительных документов в установленномпорядке

— Изъятиеиз обращения лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента, пришедшихв негодность, с истекшим сроком годности, фальсифицированной, контрафактной инедоброкачественной продукции

— Регистрациярезультатов приемочного контроля поступающих лекарственных средств и другихтоваров аптечного ассортимента в установленном порядке

— Предметно-количественныйучет лекарственных средств

3. Обеспечениехранения лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента:

— Сортировкапоступающих лекарственных средств, других товаров аптечного ассортимента сучетом их физико-химических свойств, требований к условиям, режиму храненияособых групп лекарственных средств

— Обеспечение,контроль соблюдения режимов и условий хранения, необходимых для сохранениякачества, эффективности, безопасности лекарственных средств и других товароваптечного ассортимента, их физической сохранности

— Изъятиелекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента, пришедших внегодность, с истекшим сроком годности, фальсифицированной, контрафактной,недоброкачественной продукции

— Начислениеестественной убыли при хранении лекарственных средств

— Ведениепредметно-количественного учета определенных групп лекарственных средств

— Ведениеотчетной документации в установленном порядке

4. Информированиенаселения и медицинских работников о лекарственных препаратах и других товарахаптечного ассортимента:

— Оказаниеконсультативной помощи по правилам приема и режиму дозирования лекарственныхпрепаратов, их хранению в домашних условиях

— Оказаниеконсультативной помощи по правилам эксплуатации медицинских изделий в домашнихусловиях

— Оказаниеинформационно-консультационной помощи при выборе безрецептурных лекарственныхпрепаратов и других товаров аптечного ассортимента

— Оказаниеконсультативной помощи по вопросам применения и совместимости лекарственныхпрепаратов, их взаимодействию с пищей

— Информированиеврачей о новых современных лекарственных препаратах, синонимах и аналогах, овозможных побочных действиях лекарственных препаратов, их взаимодействии

5. Изготовлениелекарственных препаратов в условиях аптечных организаций:

— Подготовкак изготовлению лекарственных препаратов по рецептам и требованиям: выполнениенеобходимых расчетов; подготовка рабочего места, оборудования и лекарственныхсредств, выбор и подготовка вспомогательных веществ, рациональной упаковки

— Выбороптимального технологического процесса и подготовка необходимоготехнологического оборудования для изготовления лекарственных препаратов

— Изготовлениелекарственных препаратов в соответствии с правилами изготовления и с учетомвсех стадий технологического процесса, контроль качества на стадияхтехнологического процесса

— Осуществлениеупаковки и маркировки/оформления изготовленных лекарственных препаратов

— Ведениерегистрации данных об изготовлении лекарственных препаратов (заполнениепаспорта письменного контроля; в случае использования при изготовлении лекарственныхсредств, находящихся на предметно-количественном учете, оформление обратнойстороны рецепта)

— Ведениепредметно-количественного учета определенных групп лекарственных средств идругих веществ, подлежащих такому учету

III. Права

Провизор имеет право:

1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.

2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие вобсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения изамечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководстваорганизации оказания содействия, в том числе обеспеченияорганизационно-технических условий и оформления установленных документов,необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельныерешения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностнымиобязанностями

7.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Провизор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнениеили неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

4.____________________________________________________________________

Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (сизменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Провизор»утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 9 марта 2016г.

№91н и иных нормативно–правовых актов, регулирующихтрудовые отношения.

ссылкой:

Источник: https://xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai/dolzhnostnaja-instrukcija-provizora/

Инструкция по охране труда для фармацевта в формате Word

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

Настоящая инструкция по охране труда для фармацевта доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для фармацевта. 1.2.

На фармацевта могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы: — повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; — опасность травмирования осколками стеклянной тары; — повышенный уровень токсических продуктов, ядовитых, сильнодействующих и взрывопожароопасных веществ; — повышенная запыленность воздуха рабочей зоны лекарственными веществами; — нервно-психические перегрузки, возникающие при контакте с посетителями аптеки; — повышенное напряжение органов зрения. 1.3. Фармацевт извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания. 1.4. Фармацевту следует: — оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной; — перед началом работы мыть руки с мылом, надевать чистую санитарную одежду, подбирать волосы под колпак; — после посещения туалета мыть руки с мылом; — не принимать пищу на рабочем месте. 1.5. К работе фармацевтом допускаются лица не моложе 18 лет, имеющее специальное образование, прошедшие медицинское освидетельствование, теоретическое и практическое обучение, проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, имеющие соответствующую группу по электробезопасности, и получившие допуск к самостоятельной работе. 1.6. Фармацевт обеспечивается санитарной одеждой в соответствии с действующими нормами. 1.7. Фармацевту необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии. 1.8. Присутствие посторонних лиц во время работы не допускается. 1.9. Фармацевт должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного инструктажа, внепланового инструктажа, целевого инструктажа и специального обучения в объеме программы подготовки по профессии, включающей вопросы охраны труда и требования должностных обязанностей по профессии. 1.10. Фармацевту необходимо: — соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха; — выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную непосредственным руководителем, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы; — применять безопасные приемы выполнения работ; — знать место нахождения первичных средств пожаротушения; — уметь оказывать первую помощь пострадавшим. 1.11. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах. 1.12. Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте или в рабочее время.

1.13. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции об охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии законодательством РФ и с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Застегнуть надетую санитарную одежду на все пуговицы (завязать завязки), не допуская свисающих концов одежды. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы. 2.2. Проверить работу местной вытяжной вентиляции. 2.3.

Проветрить рабочее помещение. 2.4.

Подготовить рабочее место для безопасной работы: — обеспечить наличие свободных проходов; — проверить устойчивость медицинского стола, стеллажа, прочность крепления оборудования к фундаментам и подставкам; Проверить внешним осмотром: — достаточность освещения рабочей поверхности; — отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки; — отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг оборудования; — состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости); — исправность применяемого инструментария и оборудования. 2.5. На рабочем месте не должен находиться неиспользуемое в работе оборудование, электроприборы, приспособления, посуда и другие вспомогательные материалы. 2.6. Провести визуальный осмотр имеющихся на рабочем месте средств пожаротушения. 2.7. Убедиться в наличие аптечки первой медицинской помощи.

2.8. В случае обнаружения дефектов немедленно сообщить об этом руководителю.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ. 3.2. На месте проведения работ запрещено присутствие посторонних лиц. 3.3.

Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, средства механизации, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены. 3.4. В период массовых простудных заболеваний фармацевт должен прикрывать рот и нос марлевой повязкой и дезинфицировать руки 9,5%-ным раствором хлорамина. 3.5.

Все нагревательные приборы должны устанавливаться на теплоизолирующие материалы. 3.6. Фармацевт должен следить за целостностью стеклянных приборов, оборудования и посуды и не допускать использования в работе разбитых предметов. 3.7. Не допускать попадания на кожу рук лекарственных препаратов. 3.8.

Не допускается поднимать баллоны и носить их перед собой. 3.9. При выполнении погрузочно-разгрузочных работ вручную должны соблюдаться следующие нормы: — разовый подъём (без перемещения) тяжестей: для женщин — не более 15 кг., для мужчин — не более 50 кг.

; — подъем и перемещение тяжестей: а) при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для женщин — не более 10 кг., для мужчин — не более 30 кг.; б) постоянно в течение смены — для женщин не более 7 кг., для мужчин не более 15 кг. 3.10.

Запрещается: — пробовать на вкус и запах используемые препараты; — хранить и применять препараты без этикеток, а также в поврежденной упаковке, с истекшим сроком годности; — использовать в работе битую стеклянную посуду и приборы; — хранить в холодильнике вещества с резким запахом, легковоспламеняющиеся, щелочи, огнеопасные, горючие и легкоиспаряющиеся вещества; — работать при отключенных системах вентиляции, водоснабжения, канализации; — прикасаться к оголенным проводам; — работать на неисправном оборудовании; — оставлять без присмотра включенные электроприборы и оборудование. 3.11. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами. 3.12. При работе на электрическом оборудовании, аппаратах и приборах, ПК не разрешается: — при включенном питании прикасаться к панелям с разъемами оборудования, разъемам питающих и соединительных кабелей; — загромождать верхние панели оборудования, рабочее место бумагами, посторонними предметами; — производить переключения, отключение питания во время выполнения активной задачи; — допускать попадание влаги на поверхность оборудования; — включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование; — производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования; — вытирать пыль на включенном оборудовании;

— работать при недостаточном освещении и при наличии только местного освещения.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В случае появления задымления или возгорания немедленно прекратить работу, отключить электрооборудование, вызвать пожарную охрану, сообщить непосредственному руководителю, принять меры к эвакуации из помещения. При ликвидации загорания необходимо использовать первичные средства пожаротушения, принять участие в эвакуации людей и материальных ценностей.

При загорании электрооборудования применять только углекислотные огнетушители или порошковые. 4.2. В случае розлива кислот, щелочей, других агрессивных реагентов фармацевт должен принять необходимые меры для ликвидации последствий: открыть окна, проветрить помещение, осторожно убрать пролитую жидкость. 4.3.

При ожоге кислотой, щелочью или другими агрессивными реагентами необходимо смыть пораженную поверхность сильной струёй воды, а затем обработать соответствующим образом.

4.4.

При несчастном случае необходимо оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Отключить оборудование и аппараты (кроме холодильника). 5.2. Рабочее место привести в порядок. 5.3. Приборы, инструменты убрать в установленное место. 5.4.

Санитарную одежду поместить в специально отведённый для неё шкаф. 5.5. Провести необходимые санитарно-гигиенические мероприятия.

5.6.

Обо всех обнаруженных неисправностях и недостатках сообщить своему непосредственному руководителю.

Скачать Инструкцию

Источник: https://xn------7cdbxfuat6afkbmmhefunjo4bs9u.xn--p1ai/%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%84%D0%B0%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B5%D0%B2%D1%82%D0%B0.html

Организация работы розничной аптеки. Состав помещений. Штат аптечной организации

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

Тема № 4

«Организация работы розничной аптеки. Состав помещений

аптеки. Штат аптечной организации.»

1.Основная задача и функции аптеки.

2. Общие принципы организации работы аптек.

2.1 Состав помещений и оснащение аптеки.

2.2. Персонал аптеки.

2.3 Организационная структура аптеки

1.Основная задача и функции аптеки

Основной задачей аптеки является реализация населению и ЛПУ, прикрепленным на снабжение , а также другим организациям изготовленных и готовых ЛС, ИМН и других товаров аптечного ассортимента.

Аптека осуществляет следующие функции: логистическую (прием, хранение и управление товарными запасами); производственную(прием рецептов, изготовлеие, контроль и отпуск ЛС по рецептам врача и требованиям ЛПУ);сбытовую (реализация товаров рецептурного и безрецептурного отпуска); информационную (обеспечение населения и врачей ЛПУ информацией); маркетинговую( в том числе формирование и осуществление ассортиментной и ценовой политики); социальную (обеспечение ЛС и ИМН социально-незащищенных групп населения по сниженным ценам); медицинскую (оказание при необходимости первой доврачебной помощи)

При выполнении возложенных на аптеку функций она обязана : соблюдать установленные действующими нормативными документами правила внутриаптечного изготовления, хранения и реализации продукции;

Соблюдать порядок контроля качества реализуемой продукции, оформления соответствующей документации;

Поддерживать ассортиментный перечень продукции согласно профилю и специализации, включая ЛС по Перечню обязательного ассортиментного минимума, утвержденного Минздравом России;

Изучать спрос и предложение на фармацевтическом рынке по номенклатуре и ценам ЛС и ИМН;

Осуществлять отпуск ЛС и ИМН бесплатно или со скидкой отдельным группам населения и категориям граждан в соответствии с действующим законодательством;

Вести первичный( в том числе предметно-количественный), бухгалтерский, статистический, налоговый учет товарно-материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством;

Формировать розничные цены на ЛС и другие товары аптечного ассортимента в соответствии с установленным порядком и др.

2.ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АПТЕКИ

2.1Состав помещений и оснащение аптеки

Состав помещений и оснащение аптеки определяется в соответствии с планируемым объемом и характером работы с учетом рекомендаций Минздравсоцразвития России, а также Строительных Норм и Правил (СНиП).

Аптека организуется в отдельно стоящем здании, либо в структуре здания на правах аренды или иных правах, не противоречащих законодательству, и обязательно должна иметь отдельный вход.

Минимальный состав помещений аптеки включает: торговый зал; комнату персонала; помещение для хранения товарных запасов; кабинет директора (заведующего); гардеробную; туалет.

Если в аптеке предполагается выполнять изготовление лекарственных средств, то дополнительные помещения: помещение для изготовления лекарств;помещение для получения дистиллированной воды;моечная комната;автоклавная; другие помещения по технологии аптеки.

В торговом зале в зависимости от объема работы оборудуются одно или несколько рабочих мест: для приема рецептов, отпуска изготовленных и готовых лекарств по рецептам, отпуска без рецептов лекарств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции. Торговый зал оснащается витринами, обеспечивающими возможность обзора и сохранность лекарственных препаратов и товаров других групп, разрешенных к отпуску из аптечных организаций. При этом возможна открытая выкладка лекарственных препаратов безрецептурного отпуска.

Основная информация о работе аптеки располагается на специальном информационном стенде в торговом зале. На стенде присутствует копия лицензии и следующая информация:

специализация и профиль ближайших аптек с указанием адреса и телефона; выписки из приказов, регламентирующие сроки хранения лекарственных форм, изготовленных в аптеках; сроки действия рецептов; фамилии и инициалы работников торгового зала на их рабочих местах или нагрудных знаках; фамилия, имя, отчество руководителя аптечного предприятия; о внеочередном обслуживании инвалидов Великой Отечественной Войны (ВОВ) и участников, приравненных к инвалидам ВОВ; фамилия, имя и отчество дежурного администратора или заменяющего его лица и его работе; номера аптек и телефоны всех справочно-информационных отделов в аптеках города, телефон бесплатной городской справочной службы о наличии медикаментов в аптеках, текст Закона Российской Федерации “О защите прав потребителей”

– информация о телефонах и адресах органов управления здравоохранением и фармацевтической деятельностью;

– книга отзывов и предложений;

– информация о группах населения, имеющих право на бесплатное и льготное обеспечение и внеочередное обслуживание, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

Постановление Пр-ва РФ от 19 января 1998г №55

-перечень ЛС, отпускаемых без рецепта врача

Помещения для хранения товарных запасов должны быть оснащены стеллажами, шкафами и другим оборудованием для соблюдения условий хранения товарно-материальных ценностей в аптеках.

Помещение для приготовления лекарственных средств оснащаются специальной аптечной мебелью, приборами, оборудованием. В зависимости от объема работы должно быть организовано одно или несколько специализированных рабочих мест для приготовления лекарств и рабочее место для контроля их качества.

Помещение для получения воды очищенной оснащается аппаратами для получения и емкостями для хранения дистиллированной воды в соответствии с действующими требованиями по санитарному режиму аптек.

Моечная комната оснащается оборудованием, обеспечивающим выполнение требований по санитарному режиму аптек.

Комната персонала оборудуется мебелью для приема пищи и отдыха сотрудников. Площадь гардеробной комнаты должна обеспечивать хранение уличной и рабочей одежды в соответствии с требованиями по санитарному режиму аптек. Верхняя одежда и обувь хранятся отдельно от санитарной одежды и обуви.

Обязательным требованием для производственной аптеки является наличия Государственной фармакопеи, нормативно-технической документации, справочной литературы по вопросам технологии изготовления, контроля качества, условиям хранения, нормам отпуска лекарственных средств.

2.2Персонал аптеки

Весь персонал аптеки можно разделить на следующие группы:

– руководящие работники;

– специалисты;

– производственный персонал.

Рис. 1. Штат аптеки

К руководящему персоналу относятся: директор аптеки, заместитель директора. Возглавлять аптеку должно лицо с фармацевтическим образованием и стажем работы не менее 5 лет.

Специалисты – это главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, старший кассир, кассир.

Фармацевтический персонал делится на провизоров и фармацевтов. Осуществлять фармацевтическую деятельность в аптечных организациях могут лица с высшим или средним фармацевтическим образованием при наличии сертификата специалиста.

*Провизорский персонал – это заведующий отделом (провизор), заместитель заведующего отделом (провизор), провизор-технолог, провизор-аналитик.

*Средний фармацевтический персонал – заведующий отделом (фармацевт), заместитель заведующего отделом (фармацевт), фармацевты, продавец киоска и др.

Провизоры и фармацевты имеют право на получение (подтверждение) одной из трех квалификационных категорий : второй, первой и высшей, которые действительны в течение 5 лет с момента присвоения.

Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональнымобразованием, работающими в системе здравоохранения РФ, утвержден Приказом МЗ РФ от23.04.2013г.

№240н « О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории». Аттестация на присвоение квалификационной категории носит добровольный характер.

Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, подают в аттестационную комиссию заявление , заполненный аттестационный лист и отчет о работе за последние 3 года.

*Вспомогательный персонал составляют фасовщики, санитарки-мойщицы, водители.

Численность фармацевтического и вспомогательного персонала определяется аптекой самостоятельно и зависит от типа аптеки и объема ее работы.

Руководители всех уровней обязаны заботиться о правильной расстановке специалистов и подсобного персонала, обеспечить их подготовку и переподготовку по правилам личной гигиены и техники безопасности, а также прохождение персоналом предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу и периодических медосмотров.

2.3Организационная структура аптеки

На способность предприятия адаптироваться к изменениям внешней среды влияет то, как организовано предприятие, как построена структура управления.

Организационная структура – это совокупность звеньев (структурных подразделений предприятия) и связей между ними.

Выбор организационной структуры зависит от таких факторов, как:

  • организационно-правовая форма предприятия;
  • сфера деятельности (тип выпускаемой продукции, ее номенклатура и ассортимент);
  • масштабы предприятия (объем производства, численность персонала);
  • рынки, на которые выходит предприятие в процессе хозяйственной деятельности;
  • используемые технологии;
  • информационные потоки внутри и вне фирмы;
  • степень относительной обеспеченности ресурсами и др.
  • основные функции аптеки
  • товарный ассортимент
  • обслуживаемый район
  • состав покупателей.
  • отдел запасов
  • рецептурно-производственный отдел
  • отдел готовых ЛС
  • отдел безрецептурного отпуска
  • отдел оптики
  • отдел парафармацевтической продукции

Для различных организаций характерны различные виды структур управления. Однако обычно выделяют несколько универсальных видов организационных структур управления, таких, как линейная, линейно-штабная, функциональная, линейно-функциональная, матричная.

Рис. 2. Схема линейной (слева) и функциональной (справа) структур управления.

Необходимость организации отделов и их количество администрация аптеки определяет самостоятельно, при этом учитываются:

В аптечной организации могут выделяться следующие отделы:

2.4 Организация рабочих мест в аптечной организации

Трудовые функции персонал АО осуществляет на рабочих местах, организованных определенным образом. Согласно ст.

209 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) , рабочее место –это место , где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Организация рабочих мест в АО должна обеспечивать соблюдение требований санитарного режима и фармацевтического порядка, выполнение правил технологии изготовления и контроля качества лекарственных форм.

При организации рабочих мест необходимо предусмотреть следующее:

1.Материально –техническое оснащение рабочего места. В понятие материального оснащения входят помещения аптеки и их оборудование. В настоящее время нормативных документов , регламентирующих оснащение всех рабочих мест в АО , не существует. Именно поэтому аптеки самостоятельно подбирают оборудование рабочих мест, исходя из выполняемых функций.

2.Соблюдение санитарного режима на рабочем месте.

3.Нормативная документация, регламентирующая деятельность на рабочем месте

4.Функциональные обязанности работника на рабочем месте, которые определяются функционально-должностной инструкцией.

5.Документация по учету и отчетности на рабочем месте. Характер документации обычно регламентирован действующими нормативными документами. Например, Приказ МЗ РФ от 16.07.1997г. № 214 « О контроле качества лекарственных средств , изготовляемых в аптечных организациях(аптеках)» определяет перечень журналов, которые ведутся на рабочем месте провизора-аналитика.

6.Охрана труда и техника безопасности на рабочем месте. На каждом рабочем месте должны быть инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности, а также инструкции по безопасной эксплуатации приборов и оборудования.

В настоящее время АО самостоятельно формирует количество рабочих мест, исходя из осуществляемых видов работ и услуг, а также объема деятельности.

Источник: https://infourok.ru/user/rakova-natalya-petrovna1/blog/organizaciya-raboti-roznichnoy-apteki-sostav-pomescheniy-shtat-aptechnoy-organizacii-142269.html

Ошибка

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.
[наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.

N 541н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Фармация” и сертификат специалиста по специальности “Фармация” без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Фармацевт должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;

– основы фармацевтического дела;

– основы экономики;

– технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;

– номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

– правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;

– методы и средства фармацевтической информации;

– медицинскую этику и деонтологию;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

2.7. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Фармацевт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Фармацевт несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-farmacevta

Обязанности фармацевта в аптеке

Правила работы фармацевта в производственной аптеке

Фармацевт – младший специалист, занимающийся приготовлением, исследованием и реализацией различных лекарственных препаратов. Основное рабочее место фармацевта – аптеки, аптечные склады, фармацевтические компании, контрольно-аналитические учреждения, научно-исследовательские институты, фармацевтические фабрики и производства.

Фармацевт владеет системными знаниями в областях аптечной технологии лекарственных препаратов, фармацевтической химии, организации и экономики фармации, фармакологии и фармакотерапии.

Профессия фармацевт – одна из древнейших профессий, известных человечеству. Впервые профессия фармацевт в ее современном понимании упоминается в документах, относящихся к XIII веку нашей эры.

Тем не менее, первобытный человек в силу своей зависимости от внешних факторов мира использовал различные вещества растительного происхождения для облегчения боли и страданий. Первые лекарственные препараты были известны еще задолго до появления письменности.

Накопленный опыт и знания передавались из поколения в поколение устно. В средние века фармацевтическое дело подвергалось наибольшему влиянию магии, алхимии, астрологии.

Основные обязанности фармацевта

Основные обязанности фармацевта варьируются в зависимости от рабочего места специалиста. Так, к основным обязанностям фармацевта, работающего в аптеке, будут относиться:

  • Консультирование покупателей о фармакологических свойствах лекарственных препаратов и отпуск медикаментов;
  • Хранение и выкладка товара;
  • Проведение мероприятий по организации обеспечения лекарственными препаратами населения (формирование спроса на медицинские препараты и изделия медицинского назначения, определение потребности населения в лекарственных препаратах);
  • Осуществление контроля качества лекарственных препаратов, поставляемых в аптеку.

Если же рабочее место фармацевта – научно-исследовательский институт либо лаборатория, то обязанности фармацевта будут заключаться в следующем:

  • Разработка новых лекарственных препаратов и усовершенствование уже известных медикаментов;
  • Приготовление лекарственных препаратов;
  • Работа над технологией приготовления медикаментов.

Следует отметить, что в обязанности фармацевта не входит подбор препаратов для пациентов. Фармацевт, работающий с клиентами, имеет право консультировать покупателей о свойствах препаратов, противопоказаниях и возможных побочных действиях, основываясь на рецепте врача. Фармацевт также может подбирать аналоги прописанных препаратов, что будет носить лишь рекомендационный характер.

Личные качества фармацевта

Фармацевт – специалист, находящийся на периферии медицины, фармацевтики и коммерции.

Основные качества и способности, которыми должен обладать специалист, определяются спецификой рабочего места фармацевта. Профессия фармацевта требует не только высокого уровня специальных знаний и навыков, но и высоких моральных качеств человека.

Профессия фармацевт предполагает наличие у человека следующих личностных качеств и способностей:

  • Внимательность, собранность, аккуратность;
  • Терпимость, отзывчивость;
  • Сосредоточенность, высокая степень ответственности, самоконтроль;
  • Долговременная и образная память;
  • Тактильная и двигательная память;
  • Аналитические способности;
  • Тонкое обоняние и вкусовые ощущения;

Для профессии фармацевт недопустимыми считаются следующие качества:

  • Небрежность, невнимательность;
  • Грубость, раздражительность;
  • Равнодушие к людям.

Фармацевт и провизор – в чем разница?

Многие ошибочно полагают, что фармацевт и провизор – два аналогичных понятия. Разница двух профессий заключается в квалификации специалистов.

Так, провизор – специалист высшей квалификации, что дает ему право на ведение самостоятельной фармацевтической деятельности, а также на управление аптекой.

Провизор должен иметь высшее фармацевтическое образование, в то время как фармацевт – среднее специальное.

Получение профессии фармацевта и квалификация специалистов

Подготовка младших специалистов по специальности фармацевт производится в медицинских училищах и фармацевтических колледжах.

Квалификационные категории присваиваются фармацевтам на основании приобретенных теоретических и практических знаний и опыта в следующей последовательности:

  • Вторая категория присваивается фармацевтам со средним специальным образованием и стажем работы не менее пяти лет.
  • Первая категория присваивается фармацевтам со средним специальным образованием и опытом работы не менее семи лет.
  • Высшая категория присваивается фармацевтам с опытом работы в данном направлении не менее 10 лет.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Первый вибратор изобрели в 19 веке. Работал он на паровом двигателе и предназначался для лечения женской истерии.

Если бы ваша печень перестала работать, смерть наступила бы в течение суток.

При регулярном посещении солярия шанс заболеть раком кожи увеличивается на 60%.

Согласно исследованиям, женщины, выпивающие несколько стаканов пива или вина в неделю, имеют повышенный риск заболеть раком груди.

У 5% пациентов антидепрессант Кломипрамин вызывает оргазм.

Люди, которые привыкли регулярно завтракать, гораздо реже страдают ожирением.

Если улыбаться всего два раза в день – можно понизить кровяное давление и снизить риск возникновения инфарктов и инсультов.

Работа, которая человеку не по душе, гораздо вреднее для его психики, чем отсутствие работы вообще.

Существуют очень любопытные медицинские синдромы, например, навязчивое заглатывание предметов. В желудке одной пациентки, страдающей от этой мании, было обнаружено 2500 инородных предметов.

Человек, принимающий антидепрессанты, в большинстве случаев снова будет страдать депрессией. Если же человек справился с подавленностью своими силами, он имеет все шансы навсегда забыть про это состояние.

Человеческие кости крепче бетона в четыре раза.

Когда влюбленные целуются, каждый из них теряет 6,4 ккалорий в минуту, но при этом они обмениваются почти 300 видами различных бактерий.

Источник: http://zakonosfera.ru/cat-num-4/obyazannosti-farmatsevta-v-apteke.php

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.