Востребованные профессии для девушек в чехии

Востребованные профессии и как найти работу в Чехии – приоритет украинцам!

Чешская республика – одна из самых успешных стран Восточно Европы, по праву считается местом, куда стремятся многие россияне и другие жители СНГ в стремлении улучшить уровень жизни, безопасности и благополучия.

Причины популярности этого направления иммиграции не только схожесть менталитета и языка, но и высокая вероятность найти работу, что открывает возможность получения ПМЖ.

Причины заинтересованности в мигрантах:

• Несмотря на относительно высокие показатели уровня жизни, средних зарплат и стабильности экономической ситуации, по сравнению с признанными лидерами ЕС, страна не может предложить своим гражданам такие же показатели, как, например, в Германии, Франции, Дании или Швеции.
• Нахождение в общем рынке предполагает свободное перетекание рабочей силы в пределах Евросоюза.
• В совокупности эти факторы приводят к тому, что в текущее время в ЧР наблюдается дефицит трудовых ресурсов не только на низкоквалифицированных участках, но и среди профессионалов.

Конкуренты для россиян:

• Основной поток наблюдается из Словакии (более 160 тысяч человек) по понятным причинам:ранее это государство было частью ЧССР;

1. одинаковые стандарты образования;
2. общий рынок труда в рамках ЕЭЗ и ЕС;
3. языки, образ мышления и жизни практически идентичны.

• Еще один значительный трафик обеспечивает Украина (более 170 тысяч) и объёмы постоянно и равномерно растут, что обусловлено следующими факторами:

1. Программа Торговой палаты ЧР, разработанная специально для этой постсоветской страны. По ней каждый год в ЧР выделяется 5000 вакансий.

2. Отмена системы Visapoint, что облегчает оформление долгосрочной рабочей визы в рамках специализированных программ.
3. На Украине находится значительная чешская диаспора, и для них существуют особые программы по репатриации.

Бизнес в Чехии – просто и недорого! Интересно! По рейтингу портала для путешественников и иммигрантов InterNations за 2017 год, ЧР вошла в десятку лучших государств для экспатов, заняв в нем седьмую строчку.

Граждане РФ:

• В настоящее время в Чехии находится около 40 тысяч мигрантов из Российской Федерации.
• Если учесть, что около 10% открывают свое дело, то наемным трудом занято приблизительно 36 тысяч человек.
• Поскольку специальных программ нет, порядок трудоустройства включает предварительное выставление вакансии в общую базу данных ЕС, и только после того, как в течение месяца желающие не объявятся, наниматель заключает контракт с претендентом из РФ.

Самостоятельно:

• Перечень основных ресурсов:

• Есть много других, но в предложенном списке можно найти сопутствующую полезную информацию, например, образцы автобиографий, рекомендации по поводу прохождения интервью и т.д.

Кадровые агентства:

• Список наиболее авторитетных:

1. syn.cz
2. axial.cz
3. monster.cz
4. stimul.cz
5. hays.cz
6. roberthalf.cz
7. adecco.cz

• Наиболее эффективный и простой способ, особенно для тех, кто не владеет языком, но требует определенных финансовых затрат.
• Главное надёжность посредника для чего нужно:

1. Проверить наличие лицензии от муниципальной власти, опубликованной на официальном сайте.
2. Изучить условия сотрудничества (сроки, величина вознаграждения, гарантии, величина аванса и его возврат в случае неуспеха и т. д.).

3. Спектр предлагаемых вакансий.

• После этого отбирают 3–4 варианта, созваниваются, задают вопросы, просят подтверждения опубликованных на сайте условий, а также ознакомления с типовым договором на предмет подводных камней, особенно обращая внимание на присутствие пунктов мелким шрифтом и их содержание.

Печатные издания:

• Крупные общенациональные.

1. MF Dnes.
2. Hospodárské noviny.
3. Právo.

• В случае поиска узкой специальности целесообразно обратить внимание на профессиональные издания.
• Все журналы и газеты содержат рубрику «Карьера», где публикуются объявления о вакансиях.

Общая информация:

• Государственная служба занятости обладает богатой базой вакансий.
• Однако зарегистрировать в ней запрос на трудоустройство могут только резиденты, граждане ЕС и беженцы, получившие официальный статус.
• Для остальных категорий понадобится разрешение на работу или на длительное пребывание на территории ЧР.

Что понадобится:

• Заявление по стандартной форме.
• Удостоверение личности (загранпаспорт, ВНЖ).
• Разрешение на работу.
• Справка о том, что прекращена деятельность в качестве ИП либо о разрыве трудового контракта.
• Подтверждение квалификационного уровня (диплом, свидетельства, сертификаты, прочее).
• Если есть дети, их метрики.
• Люди с проблемами по здоровью – медицинское подтверждение.

Преимущества:

• Если регистрация прошла успешно, лицу предоставляется медицинское и социальное страхование на период поиска подходящей вакансии.
• Большое количество мест в крупных компаниях, отсутствующих в открытых источниках, в том числе в Праге.

Другие варианты:

• Обращение напрямую в кадровые службы крупных корпораций, например:

1. Agrofert;
2. Unipetrol;
3. CEZ group;
4. Škoda;
5. Zentiva;
6. Pilsner Urquell.

• Общение в социальных сетях и на форумах.
• Поездка в туристическую поездку с посещением местных кадровых агентств на месте.

Общая статистика по иностранцам:

Квалифицированные кадры:

1. Сфера IT (программисты, татуировщики, сео-оптимизаторы, дизайнеры, менеджеры проектов);
2. Медицина (врачи, медсестры, сертифицированные сиделки).

1. Тяжелая промышленность и автомобилестроение.

   От инженеров до высококлассных специалистов рабочих специальностей (сварщики, электрики, токари, монтажники, сборщики, наладчики оборудования, сварщики, литейщики).

2. Транспорт и логистика, в том числе грузоперевозки (водители дальнобойщики, специалисты по созданию логистических систем).

Без специальных знаний:

1. Отели и рестораны (горничные, официанты, повара, водители, хостес и т. д.).
2. Торговля (продавцы, консультанты, кассиры, охранники).

1. Разнорабочие на строительстве, на промышленных предприятиях, в других сферах.
2. Сезонные и постоянные работники на фермах в полеводстве и животноводстве.

Процесс трудоустройства:

• Поиск работодателя.
• Его обращение в местный офис департамента по трудоустройству о наличии вакансии со всеми ее характеристиками.
• В случае если на место не нашлось претендентов среди резидентов и других граждан ЕС в течение 30 суток, россиянин подает заявку.
• Разрешение выдается на два года по одной из карт:

1. синяя – для тех у кого нет образования;
2. трудовая – для дипломированных профессионалов (высшее и среднее специальное).

Бизнес в Чехии – просто и недорого!

Стоимость трудовой рабочей визы в Чехию для россиян -1000 крон.

Высшее образование в Чехии, как и во многих других европейских государствах, имеет трёхступенчатую структуру: бакалавриат, магистратура, докторантура.

Как можно эмигрировать из России в Чехию можно посмотреть в статье тут.

Долгосрочная виза в Чехию в 2020 году доступна тем туристам, у кого есть шенгенские визовые штампы (более одного).

Автоматически присваивается чешское гражданство ребёнку, отцовство которого признал гражданин Чехии.

Поделитесь вашим мнением!

Источник: https://viza.guru/rabochaya/professii-v-chehii

Способы поиска работы и трудоустройство в Чехии

Чехия является одной из самых популярных стран для поиска работы среди граждан стран СНГ. Как для женщин, так и для мужчин трудоустройство доступно в любом городе страны. К примеру, много работы в таких городах, как Пльзень, Брно, Лоуни, Карловых Варах. Трудовые мигранты могут найти здесь работу, не требующую специальных знаний, к тому же некоторые менеджеры говорят на русском языке.

Давайте рассмотрим подробнее особенности трудоустройства в данной стране.

Требования к соискателям

Количество работодателей непрестанно расчёт. Каждый день открываются должности для людей с различными умениями. Трудоустройство в Чехии не выдвигает общих требований к человеку, работодатель самостоятельно определяет качества, необходимые для определённой должности.

Основные критерии:

• хорошая визовая история клиента: при наличии депортации из ЕС, открытие рабочей визы невозможно;
• совершеннолетие: трудовые договоры заключаются исключительно с лицами, достигшими 18 лет;
• готовность работать: в еврозоне большие зарплаты у людей, которые старательно выполняют свои трудовые обязанности.

Остальные пункты устанавливаются работодателем индивидуально.

Самые востребованные профессии в Чехии

– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.

) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность.

Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей.

Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем.

Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

– Работа без специальных знаний или в области физического труда.

Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом.

Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.

Процедура официального трудоустройства

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Общение с работодателем.
3. В случае успешного прохождения собеседования — подписание трудового контракта.
4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

• загранпаспорт;
• заполненная анкета;
• цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
• документы, подтверждающие наличие жилья;
• справка о несудимости;
• оригинал разрешения на работу из центра занятости;
• трудовой договор;
• медицинская страховка.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:

• имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
• дефицитных в Чехии специалистов;
• людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Средняя заработная плата

По официальным данным, средняя заработная плата в Чехии в 2020 году составляет —  30 265 чешских крон в месяц (около 1 175 евро). После уплаты налогов остается в районе 890 евро. Это хороший показатель для стран Центральной Европы, например, больше чем в Польше или Словакии. Минимальна оплата труда чешских работников с 1 января 2020 года – 575 евро ежемесячно.

Среди востребованных профессий в Чехии на первом месте стоят медицинские работники. Это связано с оттоком местных специалистов в страны с более высокой заработной платой, например, в Германию.

Поэтому квалифицированным соискателям из стран СНГ в области медицины дорога в Чехию открыта.

Вакансии в Чехии для украинцев, белорусов или русских в 2020 году доступны обладателям технических профессий. Например, инженерам, металлургам, химикам, разнорабочим (монтажникам, сварщикам, электрикам) и так далее. Здесь можно заработать от 1 500 до 2 300 евро в месяц.

Далее, расположились работники в сфере информационных технологий. Средний показатель оплаты труда в этом секторе около 1 700 евро в месяц. Все зависит от направления и компании. К примеру, системный администратор получает около 1 200 евро, а разработчики программного обеспечения и руководители проектов от 2 000 евро.

Что касается неквалифицированной работы в Чехии, то средний уровень заработных плат здесь следующий:

• Официант — 350 евро
• Уборщик, охранник, помощник по кухне и обслуживающий персонал — 420–450 евро
• Продавцы и работники гостинично — ресторанного бизнеса — 460–500 евро
• Работники сельского хозяйства — до 700 евро

Самые высокие зарплаты в Чехии по профессиям

Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

• Руководитель крупной компании – от 100 000;
• Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
• Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
• PR-менеджер – от 40 000 крон.

Рабочие без квалификации получают в кронах:

• Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
• Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
• Помощник на кухне  – от 15 000 и выше.
• Портные и швеи – от 14 000 крон;
• Продавцы – 15 000 крон.
• Водители – до 20 000 крон.

К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:

• Ветеринар – 30 000;
• Журналист – 29 000;
• Водитель спец.техники – 28 500;
• Учитель 1-го уровня – 25 000;
• Сантехник – 23000.

Первый способ

Вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Второй способ

В Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

Третий способ

Есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

• Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
• Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
• Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

• резюме на английском или чешском;
• копия заграничного паспорта;
• копия диплома;
• мотивационное письмо.

Бизнес для русских в Чехии

Преимущества открытия своего бизнеса в Чехии:

1. Регистрация своей компании в Чехии дает возможность получить визу долгосрочного характера в эту страну. Причем, это распространяется не только на учредителя компании, но и на членов его семьи. После получения долгосрочной визы появляется возможность получения вида на жительство, и упрощается процесс получения визы в другие страны из Чехии.

2. Появляется возможность покупать недвижимость в Чехии.

3. Если вам интересна еще и другая страна (или страны) Европы, вы можете открыть там филиал своей чешской компании. А после этого также получить долгосрочную визу в страну, где был открыт филиал.

4. Вы можете легко открывать банковские счета в любом банке Европы.

5. Предпринимательскую визу (а именно такую вы и получите, если откроете фирму в Чехии) легко продлевать, когда возникает такая необходимость.

Ставки налогов в Чехии в 2020 году

Налог на прибыль – 19%. Пониженная ставка 5% предусмотрена для инвестиционных и пенсионных фондов.

НДС. Стандартная ставка – 21%. Налогом облагаются компании с годовым оборотом свыше 1 млн крон (около 38,5 тысяч евро).

Пониженные ставки НДС:

15% – производство продуктов питания, полиграфической продукции, медицинского оборудования и медикаментов, систем отопления, строительство социального жилья.

10% – продукты питания (отборное детское и безглютеновое питание); газеты и периодические издания; отдельные фармацевтические препараты и книги (кроме электронных).

0% – экспорт товаров в пределах ЕС и предоставление международных транспортных услуг. Кроме того, налог не взимается в сфере финансовых услуг и операций с недвижимостью.

Подоходный налог – 15%. С предпринимателей, годовой доход которых превышает уровень средней заработной платы в Чехии (в 2020 году – 1 175 евро) более чем в 48 раз взимается дополнительный налог по ставке 7%.

Налог на недвижимость (продажа) – 4%

Социальные налоги:

с работников (общая ставка) – 11%, в том числе 6,5% – медицинское страхование и 4,5% – взнос в фонд социального страхования.

с работодателей – 25% взнос в фонд социального страхования и 9% – медицинское страхование.

Дивиденды, проценты, роялти (для нерезидентов) – 15%. Если соглашений об избежании двойного налогообложения с Чехией не подписано, то ставка увеличивается до 35%.

В некоторых случаях налогоплательщикам Чехии предоставляются специальные льготы. Например, для студентов или лиц с инвалидностью.

Заключение

Итак, в заключение можно сказать, что в интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке.

Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство.

В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.

Источник: https://1migration.ru/rabota/vakansii-v-chexii.html

ТОП-5 самых популярных специальностей в Чехии по мнению абитуриентов и работодателей

В чешских университетах преподаются тысячи специальностей: технические, гуманитарные, медицинские, экономические — нет никаких сомнений, что каждый абитуриент сможет найти здесь подходящую ему программу, получить качественное образование и затем построить карьеру международного уровня.

Студенту остается только выбрать, какую именно будущую профессию он готов осваивать в течение следующих 3-х или 5-ти лет.

Для тех, кто по-прежнему сомневается, Prague Education Center подготовил списки самых популярных и самых востребованных специальностей в Чехии.

Совпадают ли интересы абитуриентов с нуждами чешских работодателей и где можно изучать лучшие профессии, сможете узнать, прочитав наш материал.

Список самых популярных направлений у абитуриентов

По данным Министерства образования, молодежи и спорта Чехии, самыми популярными направлениями среди чешских и иностранных абитуриентов стали:

1. Экономика и менеджмент

В том, что экономические специальности каждый год занимают первые строчки подобных рейтингов, нет ничего удивительного. Также, как и в странах СНГ, школьники стремятся, в первую очередь, получить навыки и знания из области финансов и управления предприятиями, которые бы позволили им в последствии открыть свой собственный бизнес.

Этот год не стал исключением, на все экономические направления было подано около 40% всех «приглашек». Такой ажиотаж обусловлен не только высоким интересом со стороны подростков абитуриентов, но и большим количеством вузов, где преподаются подобные специальности.

В одной только Высшей школе экономики 6 факультетов и более сотни различных учебных программ. К тому же, экономические факультеты есть практически во всех многопрофильных вузах Чехии, например, таких именитых, как Карлов и Масариков университеты. Более подробный список всех вузов Чехии с экономическими специальностями представлен здесь. 

2. Гуманитарные и социальные науки

К их числу относятся, прежде всего, такие направления, как международные отношения, маркетинг и связи с общественностью, журналистика, политология и социология. На изучение этих дисциплин суммарно было подано около 32% от всех заявлений абитуриентов.

Основной причиной такой популярности сами студенты называют «более облегченную», по их мнению, систему поступления. Многие гуманитарные факультеты уже давно отошли от стандартных профильных вступительных экзаменов и перешли к общему тестированию знаний и умений абитуриентов, которые никоим образом не связаны со школьной программой.

Речь идет о тестах под названием OSP и TSP.

Первый был создан чешской образовательной компанией SCIO, его суть заключается в выявлении у студентов необходимых навыков для обучения уже в высших учебных заведениях. Второй является прототипом теста OSP и был разработан специально для тех студентов, которые поступают в Масариков университет.

В целом же, пройти обучение по гуманитарным или социальным дисциплинам можно в большинстве многопрофильных вузов, полный их список найдется здесь.

 3. Иностранные языки

Отдельной группой от гуманитарных дисциплин были выделены университетские программы, связанные с изучением иностранных языков. На философские факультеты, на которых, в основном, и проводится обучение зарубежной филологии, по итогам приемной кампании 2017 года было подано порядка 29% от общего числа всех отправленных «приглашек».

Самыми популярными специальностями в этой сфере, по-прежнему, остаются англистика-американистика, французская/немецкая/испанская филология, русский язык и литература. Однако все больший интерес абитуриенты проявляют и к таким необычным специализациям, как, например, греческая античная филология, японистика и даже индонесистика.

По словам студентов, при выборе данного направления они в основном ориентируются на карьерные перспективы, которые открываются им после окончания университета, а именно, работе в туристических агентствах.

4. Машиностроение и IT-технологии

На технические специальности в 2017 году было подано всего 22% от общего числа отправленных абитуриентами заявок.

Большую заинтересованность у студентов вызывают направления, связанные с робототехникой, информационными технологиями и софтверовой инженерией, в то время, как программы по геодезии и энергетике остаются пока без особого внимания.

При этом технические вузы всячески стараются привлечь максимальное количество абитуриентов, некоторые даже отказываются от вступительных испытаний и просто проводят конкурс аттестатов.

О каких таких университетах идет речь, можно прочесть в нашем недавнем обзоре «Машиностроение – в какой технический вуз поступать?».

 5. Юриспруденция

Изучать право были не против 16% всех абитуриентов, которые в 2017 году помимо каких-либо других специальностей в список будущей профессии внесли и юриспруденцию. Интерес к этой специальности не столь высок в связи с тем, что в Чешской Республике всего 4 университета, в которых можно выучиться на юриста:

Плюс ко всему вступительные экзамены отличаются своей высокой степенью сложности, что, конечно, пугает большинство абитуриентов.

Список самых востребованных специальностей у чешских работодателей

В то время как выпускники школ традиционно выбирают популярные экономические, юридические, управленческие специальности, на рынке труда в Чехии уже сегодня ощущается острая нехватка квалифицированных инженеров, IT-специалистов, программистов, архитекторов и строителей. Так, согласно последним данным Статического бюро Чешской Республики больше всего свободных рабочих мест насчитывается в сферах:

1. Информационные технологии

Привлечение все большего количества инвесторов, рост IT-компаний и их функционала – все это сказывается на стремительном росте числа вакансий, связанных с разработкой компьютерных технологий и веб-программированием. Необходимость в новых сотрудниках настолько велика, что многие известные крупные компании готовы нанимать еще студентов, чтобы уже «на месте» обучить их всему необходимому.

Заработная плата, например, у разработчика мобильных приложений может достигать до 100 000 чешских крон в Праге, и составлять чуть меньшую сумму, если компания располагается в регионах Чехии.

В этом видео мы познакомим вас с выпускницей Prague Education Center, которая поступила в Чешский Технический Университета на факультет Информационных технологий (FIT).

Смотреть все видеоотзывы об обучении в Чехии

2. Машиностроение

В такой же ситуации, что IT-компании, оказались и заводы, занимающиеся разработкой и изготовлением всевозможного оборудования.

Экономика Чехии сейчас находится на подъеме, компании готовы запускать новые производственные линии, открывать больше предприятий, но, к сожалению, найти квалифицированные кадры не в состоянии.

Основные требования, которые выдвигаются к сотрудникам — это хорошее знание иностранных языков и профильное образование.

В среднем, ведущий технолог на заводе получает от 80 000 до 120 000 чешских крон в месяц.

 3. Строительство

Практически каждую неделю перед ведущими рекрутинговыми агентствами Чехии ставится задача найти компетентных сотрудников для довольно известных строительных компаний. На данный момент свободно более 1400 вакансий в сфере строительства. Работодатели ищут квалифицированные кадры со знанием, как минимум, одного иностранного языка.

На начальных позициях молодой специалист может смело рассчитывать на зарплату в 35 000 чешских крон.

4. Медицина и фармацевтика

В медицине на сегодняшний день ощущается недостаток медсестер и врачей практически каждой узкой специальности.

Как частным, так и государственным больницам ничего не остается, кроме как повышать заработную плату представителям этих профессий.

Так, в среднем, медсестры получают до 35 000 чешских крон в месяц, а доктора — до 110 000 чешских крон в месяц. Многие абитуриенты учитывают этот факт, перед тем, как учиться в медицинском университете. 

Зачастую достаточно лишь нострифицировать свой медицинский диплом.

Если же вам необходимо получить дополнительное образование, то перед поступлением в чешский вуз, вы можете почитать отзывы об учебе в медицинском университете, и выбрать идеальный вариант для себя. 

5. Банковское дело и финансы

Чешским банкам очень нужны сотрудники, которые помимо профильных знаний будут еще и владеть несколькими иностранными языками. В приоритете на сегодняшний день: русский, английский и немецкий. Связано это, как несложно догадаться, с большим количеством иностранцев, проживающих на территории Чешской Республики.

Так, только начинающим специалистам руководство банков готово платить до 35 000 чешских крон в месяц, а вот уже опытным финансовым директорам выплачивается куда более привлекательная зарплата, которая может доходить до 200 000 чешских крон.

За рубежом на рынке труда потребность в специалистах меняется очень стремительно, но достаточно предсказуемо.

Для того чтобы после окончания университета ваша специальность оказалась все еще востребованной, достаточно внимательно изучить представленный Пражским образовательным центром список самых необходимых профессий ближайшего будущего.

Если у вас остались вопросы, наши консультанты с радостью ответят на них и помогут вам подобрать не только будущий университет, но и оптимально подходящую для вас программу подготовки. Правильно подобранная программа станет твердым фундаментом для успешного поступления в выбранный университет и хорошим началом профессиональной карьеры.

Подать заявку

Источник: https://www.educationcenter.cz/blog/top-5-samyh-populyarnyh-specialnosti-v-chehii-po-mneniyu-abiturientov-i-rabotodatelej/

Самая высокооплачиваемая работа в Чехии! Топ профессий 2019 года

Как мы знаем, бесплатное образование в Чехии — это проект, требующий определенных инвестиций на начальном этапе.

Подготовительные курсы, визы, переезд, жилье и прочие расходы — это то, что придется оплатить из собственного капитала.

Вопрос: как инвестицию вернуть? Если после окончания вуза вы рассчитываете на контракт от местного работодателя, то стоит изучить реальную картину заработных плат в Чешской Республике. Итак, поехали!

Prague Language Institute подготовил для Вас последние данные по заработным платам в Чехии. Узнайте по какой специальности выгоднее всего учится, имеют ли влияние место проживания, возраст и пол на оплату труда?

Ниже будут приводиться цифры, которые показывают валовую заработную плату ( до уплаты налогов и всех обязательных отчислений ), включая все премии, бонусы и вознаграждения.

Мы говорим только о зарплатах наемных работников. Сюда не входят самозанятые лица и владельцы предприятий.

Средняя заработная плата в Чехии первой половине 2019 года выросла до 34 989 крон в месяц. Это на семь процентов выше, чем год назад. Восемьдесят процентов сотрудников зарабатывают ежемесячно от 16 309 до 55 935 крон.

Большие начальники — большие зарплаты

Наибольшую прибыль получили директора крупных учреждений — их заработная плата порой доходила 486 450 крон. Второе место заняли ТОП-руководители таких же крупных учреждений, чья зарплата составляла 170 029 крон. Директора более маленьких компаний получали меньше — 47 598 крон.

Еще в ТОП-оплачиваемых специалистов долгое время входили авиадиспетчеры, их заработная плата доходила до 153 199 крон в месяц.

Теперь наглядно посмотрим кто и сколько зарабатывает «больше остальных»:

Коммерческий сектор 

Сюда входят наиболее популярные професссии. Средняя зарплата указана без вычетов налогов и сборов (брутто).

Кто зарабатывает меньше всех

Официальный заработок на низкооплачиваемых рабочих местах значительно вырос благодаря установленному правительством минимальному повышению заработной платы. Нехватка работников (и рост экономики в целом) также оказывают влияние, поэтому компаниям приходится повышать зарплату, чтобы избежать оттока персонала.

Курьеры, работники служб доставки посылок заработали меньше всего денег в первой половине этого года — в среднем 15 488 чешских крон в месяц. Чуть лучше сложилась ситуация у «работников по сбору и переработке мусора» — их заработная плата составила  21 739 крон в месяц.

Регионы и пол

На заработную плату так же влияют такие показатели как:

• регион работы
• образование
• пол и возраст

Самый высокий заработок возможен в Праге (в среднем 34 345 крон), за которым следуют регионы Среднечешский край и г.Пльзень. Работники в Карловарском крае получают меньше всего (25 932 чешских крон).

Самая высокая средняя заработная плата выплачивается работникам с высшим образованием — 44 227 крон. Люди с высшим профессиональным образованием и образованием бакалавра получают 34 971 крон, 30 028 крон для выпускников средних школ, 25 847 крон для учащихся средних школ без GCSE и 23 016 крон для работников с базовым и неполным образованием.

И хотя средняя зарплата мужчины составляет 31 791 чешскую кроны в месяц, женщина зарабатывает только 25 676 чешских крон. Это происходит главным образом из-за того, что женщины чаще работают на более низкооплачиваемых позициях.

Теперь о некоммерческой (государственной сфере)

Самые высокие зарплаты в этой области будут составлять: 

Высшие государственные служащие в государственном секторе. 

Востребованные профессии в Чехии для русских

Статистики гласят: за последние 15 лет количество иностранных студентов, желающих получить образование в Чехии, выросло в 7 раз.

Чему же стоит учиться, чтобы в результате найти себе применение на рынке труда, причем с хорошими условиями и отличной зарплатой? Какие профессии востребованы в Чехии? Как подходить к выбору будущей специальности? На эти и другие вопросы отвечает автор блога GoStudy Александра Баранова.

В Чехии высоко востребованы специалисты с техническим образованием. Фотография с дня открытых дверей факультета электротехники ЧВУТ

Решить, кем я хочу стать

Полезный лайфхак:

Перед тем, как определиться с вузом и будущей профессией, ответьте себе честно на несколько вопросов:

• Почему вы хотите учиться именно в Чехии?
• В каких предметах вы сильны, а где и почему, наоборот, «хромаете»?
• Чему вы с удовольствием посвящаете свободное время? Может, вам стоит связать профессиональное будущее именно с хобби?
• Где вы хотите жить и работать после окончания вуза? В Чехии или в другой стране? Может быть, вы вообще намерены вернуться домой, но с европейским дипломом?
• Не обусловлен ли ваш выбор специальности тем, что она «модная» или, того грустнее, авторитарным мнением родителей?

Распространены два сценария развития событий.

• Первый (идеальный): вы с рождения знаете, что будете зубным врачом, юристом (подставьте нужное). Поступаете, убеждаетесь в верности выбора, успешно учитесь, затем работаете и живете долго и счастливо.
• Второй (обычный): «не представляю, чем хочу заниматься», «попробую сначала хоть что-то, потом определюсь с профессией», «хочу поучиться в Европе», «для начала поступлю, а там будет видно» – типичный набор установок среднестатистического абитуриента.

Друзья! Нет ничего страшного в том, что вы смутно себе представляете профессиональное будущее – в этом случае вы можете руководствоваться здравым смыслом и ориентироваться на финансовые перспективы (а не только на собственные эмоции), уровень жизни, который вам может обеспечить диплом по той или иной специальности, а также на то, какие профессии востребованы в Чехии. 

Важный момент:

Даже с чешским дипломом вы все равно остаетесь иностранцем.

С одной стороны, это дает вам некоторые преимущества (знание другого языка и культуры, менталитета), которые могут пригодиться для работы в международной компании.

С другой, то же самое может осложнить вам жизнь: многие работодатели должны иметь неоспоримую причину – а лучше несколько – взять на работу иностранца, а не чеха.

Это означает, что вам:

• нужно стать действительно классным специалистом,
• быть на голову или две «выше» остальных кандидатов на ту же позицию,
• отлично владеть чешским языком,
• быть готовым к отказам в приеме на работу – даже необоснованным.

Cамые востребованные профессии в Чехии

Одна из специальностей, которая привлекает современную молодежь больше всего – онлайн-маркетинг. В то же время, например, чешская IT-сфера, даже несмотря на высокий уровень заработной платы (в среднем 50 тысяч крон) остро нуждается в свежих кадрах, утверждают социологи.

Кроме того, на рынке труда ждут следующих специалистов (данные с портала Forum24): 

• врач
• медработник (медсестра, санитар и т.д.)
• бухгалтер
• повар
• специалист в сфере экономики и менеджмента

Аудитория нашего блога заинтересована в получении высшего образования, поэтому не будем подробно останавливаться на рабочих специальностях. Тем не менее стоит отметить, что в Чехии сильная нехватка квалифицированных кадров именно в рабочих специальностях.

Популярные профессии в Чехии, по версии портала Forum24, это водители транспортных средств, особенно крупногабаритных. Если вы «за рулем», то можете рассчитывать на среднюю зарплату около 30 тысяч крон.

Одними из самых востребованных (и отлично оплачиваемых) в настоящее время в Чехии являются ремесленные специальности. Хороший ремесленник зарабатывает в Чехии от 70 тысяч крон в месяц.

«Интересные отрасли»

Уровень заработной платы во многом зависит от конкретного региона: в Праге и других крупных городах уровень финансового вознаграждения традиционно выше, чем в областных центрах и небольших населенных пунктах.

Портал Jobs.cz – одна из самых популярных баз данных вакансий в различных сферах – для облегчения поиска работы предлагает раздел «Интересные профессии» (чеш. Zajímavé profese).  В него входят: торговый представитель; ассистент; бухгалтер; проект-менеджер; финансовый менеджер; программист.

Сориентироваться в требованиях рынка можно, заглянув на том же портале в раздел «Интересные отрасли» (чеш. Zajímavé obory): финансы, информационные технологии, логистика, техника, строительство, фармацевтика, телекоммуникации, медиа, торговое дело.

Как видно, самые востребованные в Чехии профессии – технические.

Из первых уст

Что же касается иностранных, в первую очередь, русскоговорящих студентов, то самыми востребованными для них остаются технические или естественно-научные специализации.

С одной стороны, тут не требуется безукоризненное владение чешским языком, как, например, в гуманитарной профессии (журналист, теле- и радиоведущий). С другой, знание нескольких иностранных может сделать из абитуриента уникальный кадр.

«Я неоднократно пыталась устроиться на работу в Праге – мне отказывали: слишком уж большая конкуренция, – рассказывает Мария, врач-онколог, выпускница 1-го медицинского факультета Карлова университета в Праге. – После этого я махнула рукой на столичную жизнь и уехала в Зноймо, небольшой моравский городок вблизи австрийской границы.

В местной больнице меня приняли с распростертыми объятиями: врача, который говорил бы на русском, чешском, английском и немецком, у них никогда не было, зато иностранные пациенты появлялись нередко. Я очень довольна тем, как все сложилось, и совсем не жалею, что не работаю, скажем, в Мотоле (крупная пражская больница – прим. автора)».

Не отстает от здравоохранения и сфера услуг. «Я поступила в Высшую школу экономики в Праге и на втором курсе решила устроиться на подработку администратором в гостиницу, – делится воспоминаниями Наталья.

– Работа мне нравилась, я активно практиковала иностранные языки: кроме русского, я говорю на английском, чешском, китайском. И начальство меня заметило! После получения диплома мне предложили место старшего менеджера, я согласилась и очень этому рада.

Через полгода моя зарплата удвоилась».   

Выбор абитуриентов

Просматривают ли будущие студенты чешских вузов статистические данные или нет – неизвестно. Однако, по данным портала Vysokéškoly.cz, в последние годы заметно выросло количество иностранных студентов именно на технических специальностях (строительное дело, электротехника, информатика). Не падает интерес и к медицинским специальностям. 

При этом наблюдается интересная тенденция: иностранные студенты все чаще выбирают вузы в городах поменьше (Острава, Либерец, Оломоуц). «В течение последних лет наблюдается рост данной тенденции.Общее количество иностранных студентов выросло на 27%», – сообщила руководитель Центра международного сотрудничества Остравского университета Ивана Адамикова серверу universitas.cz.

Источник: https://www.GoStudy.cz/blog/na-kogo-pojti-uchitsya-chtoby-horosho-zarabatyvat-v-chehii