Бланк приказа о расседовании несчастного случая в школе

Содержание

Приказ о расследовании несчастного случая с обучающимся. Как расследовать несчастные случаи с учащимися образовательных учреждений — Адвоката дом

Несчастный случай на производстве – явление неприятное как для травмированного бедолаги, там и для его работодателя.

И, к сожалению, распространённое: получить телесные повреждения может как работник сборочного цеха, так и обычный офисный менеджер (например, уронив себе на ногу железный шкаф, который он помогал перетащить из одного кабинета в другой). Все происшествия такого рода нужно расследовать, чтобы выяснить, кто виноват и что делать.

Инициатором расследования всегда выступает работодатель. Сразу же после того, как пострадавшему будет оказана первая медицинская помощь (в тот же день), руководитель должен издать соответствующий приказ.

Обычно этот акт называют «приказ о расследовании несчастного случая», что не вполне корректно. Правильное название – «приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая».

Именно комиссия должна разбираться в случившемся.

В приказе потребуется указать всех членов комиссии, поэтому мы должны понять, кого работодатель может включить в состав этого проверяющего органа, а кого – нет.

Состав комиссии

Комиссия должна состоять минимум из трёх должностных лиц, если несчастный случай был несущественным (дело ограничилось лёгкими повреждениями). Если же пострадавший получил тяжёлые травмы (переломы, серьёзные ожоги, отравление), то количество членов увеличивается, и их итоговая численность зависит от обстоятельств происшествия. При любых раскладах в состав комиссии должны входить:

специалист по охране труда (или другое должностное лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за расследование);
представители работодателя (заместитель руководителя, начальник группы и т.п.);
представитель профсоюза или другого представительного органа работников.

Специалист по охране труда должен быть квалифицированным сотрудником, прошедшим специальное обучение и имеющим опыт работы в этой области. Но это в идеале. На практике в маленьких фирмах, где сотрудников мало, такого спеца часто нет вообще.

Это не проблема – его обязанности может исполнять руководитель или уполномоченный им работник. А ещё специалиста по охране труда можно привлечь со стороны – например, «одолжить» специально для проведения расследования у другой организации.

Некоторых людей, напротив, в состав комиссии включать нельзя.

Лицо, которое непосредственно отвечает за охрану труда на объекте, где произошел несчастный случай. Это может быть начальник участка или руководитель отдела. Комиссия в своей работе будет проверять причастность этих лиц к несчастному случаю, поэтому они признаются заинтересованными в результатах расследования.
Сам пострадавший или его представитель, поскольку они тоже являются заинтересованными лицами. Однако косвенно участвовать в расследовании они всё же могут – например, давая показания и содействуя работе комиссии другими способами.

Какой бы ни была итоговая численность комиссии, в её состав должно входить нечётное число людей.

Оформление приказа

Унифицированной формы приказа о расследовании несчастного случая на производстве нет, и работодатель может составить этот акт в произвольной форме. Главное, чтобы в приказе были определены следующие моменты:

состав комиссии;
её задачи;
время работы комиссии;
другие вопросы и дополнительные нюансы, которые могут быть связаны с расследованием (при необходимости).

Реквизиты приказа стандартны – название организации, дата составления и номер, подписи и печать. Ниже мы приведём в качестве примера тот распространённый алгоритм, который рекомендуется использовать при написании приказа.

у по центру пишется полное название организации.
Затем – тоже по центру – название вида документа: «Приказ о назначении комиссии по расследованию несчастного случая».
Обязательно нужно указать регистрационный номер документа и дату его составления. Важно, чтобы приказ был написан и издан в день происшествия.
Во вводной части текста нужно кратко указать, из-за чего собирается комиссия – например, «в связи с несчастным случаем, произошедшим со старшим специалистом Петровой С. М.».
В первом пункте приказа содержится непосредственное распоряжение создать (назначить) комиссию. При этом следует указать фамилию, инициалы и должность каждого члена, а при необходимости – обозначить его принадлежность (например, «представитель федеральной инспекции труда», «представитель администрации»).

Источник: https://lamel74.ru/prikaz-o-rassledovanii-neschastnogo-s

Расследование несчастных случаев с учащимися

04.04.2018 в 13:02

Несчастный случай на производстве всегда трагическое событие, как для работодателя, так и для работника.

А если такой случай произошёл с учеником или воспитанником в образовательном учреждении? Представители учреждений, которые проводят образовательную деятельность, должны руководствоваться определёнными законами в процессе изучения и анализа несчастных происшествий с учащимися в образовательных учреждениях.

Сегодня очень актуален вопрос среди работников сферы охраны труда в образовательных учреждениях — является ли их обязанностью контролировать безопасность учащихся? Ведь охрана труда прежде всего относится к работникам, т.е. с теми у кого есть трудовые отношения с работодателем. Учащиеся под эту категорию не подходят. В этой статье мы раскроем ряд вопросов по данной теме.

Документ, описывающий алгоритм расследования несчастных случаев среди учащихся

Требования процесса изучения и оформление несчастных происшествий с учащимися в период образовательного процесса утверждён определённым документом.

13 октября 2017 года вступил в действие Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка расследования и учёта несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность».

Какие ситуации провоцируют расследование несчастных случаев с учащимися?

Классификация несчастных случаев с учащимися:

Во время образовательного процесса, в котором идёт изучение общеобразовательной программы, в период перемен между уроками, как в пределах образовательного учреждения, так и за его пределами;
В период прохождения занятий по физкультуре;
Во время внеклассного, каникулярного либо праздничного времяпрепровождения при условии организации образовательным учреждением;
Во время прохождения школьной практики, производственной практики, работы с общественными вопросами, аграрной практики;
Во время проведения мероприятий для досуга, таких как экскурсии, походы, эстафеты, спортивные соревнования, организованные при транспортировке учащихся общественным либо частным транспортным средством к месту назначения;
В других ситуациях предполагающие осуществление определённых действий учащимися в интересах образовательных учреждений.

Кем оформляется расследование?

Учредители образовательного учреждения контролируют своевременность выяснения подробностей, учитывая происшедший несчастный случай, организовывают ряд мероприятий устраняющие первопричину случившегося.

Непосредственно руководитель учреждения должен организовать мероприятия по оказанию первой неотложной помощи и проконтролировать качество проведённого процесса, формирует комиссию по расследованию несчастного случая.

Несчастный случай лёгкой степени тяжести проводится данной комиссией, при тяжёлой степени тяжести подключают представителя Министра образования. Иными словами, состав комиссии определяет уже Министерство.

Кого необходимо поставить в известность о случившемся?

В первую очередь необходимо поставить в известность родителей и Учредителя учебного заведения. В тяжёлых несчастных случаях отправляют сообщение по телефону, с помощью электронной почты Учредителю, родителям, в орган МВД и в представляющий сторону учащегося профсоюз. Это необходимо сделать в течение суток.

Какие документы оформляются в данной ситуации?

Объяснения в письменном виде пострадавшего и руководителя, проводившего учебный процесс;
Протокол по осмотру места происшествия;
Документы по опросу руководителя и свидетелей данного происшествия;
Медицинское заключение о характере и степени тяжести полученных травм, был ли пострадавший в состоянии алкогольного либо токсического опьянения, либо заключение о причинах смертельного исхода;

Удостовериться о наличии инструкций по технике безопасности, проведённого инструктажа с учащимися.

После завершения расследования происшествия лёгкой степени тяжести оформляются три экземпляра акта расследования. Для пострадавшего, учебного заведения (в котором хранится данный документ в течение 45 лет), и Учредителю.

Члены комиссии по расследованию

При лёгкой степени тяжести в состав комиссия включает в себя представителя по охране труда, а также член профсоюза.

Исключают педагога, который присутствовал в процессе несчастного происшествия. Данную комиссию утверждает руководитель учебного заведения.

В случаях тяжёлой степени тяжести комиссию утверждает Учредитель, и в состав входит представитель министра образования.

При возникновении различных разногласий между комиссией по анализу и изучению происшествий и пострадавших, также при несогласии руководителя учебного учреждения, осуществлять процесс расследования происшествия с учащимся данной образовательной организации, процесс расследования проходит в судебном порядке.

Сроки, необходимые для расследования

В случаях несчастного случая лёгкой степени тяжести процесс расследования длится в течении 3-х календарных дней с момента случившегося.

В случаях тяжёлой степени тяжести период расследования проводится в течении 15-ти календарных дней с момента случившегося.

При условиях препятствующих процессу расследования в назначенный срок, составляется необходимое распоряжение о продлении срока расследования максимум до 30-ти календарных дней.

Правила регистрации учёта

В регистрационной книге несчастных случаев регистрируется информация о происшествии с учащимися. Далее образовательное учреждение отправляет отчёт в отдел образования о случившихся происшествиях за текущий год, до 20-го января следующего года.

Необходимо регулярно проводить беседы с детьми о правилах техники безопасности, как представителям учебных учреждений так и непосредственно родителям. Ответственность за безопасный учебный процесс лежит на обеих сторонах.

Документы по охране труда для образовательных учреждений (школы, гимназии, лицеи)

Источник: https://vsr63.ru/blog/rassledovanie-neschastnyx-sluchaev-s-uchashhimisya/admin

Источник: https://advokdom.ru/prikaz-o-rassledovanii-neschastnogo-sluchaja-s-obuchajushhimsja-kak-rassledovat-neschastnye-sluchai-s-uchashhimisja-obrazovatelnyh-uchrezhdenij.html

Приказ о создании комиссии по расследованию травмы в школе

Бланк приказа о расседовании несчастного случая в школе

Настоящая форма разработана в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 г. N 967.

Приказ
о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания

[ число, месяц, год ]

В целях установления обстоятельств и причин возникновения у работника [ должность, Ф. И. О. ] профессионального заболевания, приказываю:

1. Создать комиссию по расследованию профессионального заболевания в следующем составе:

главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора — [ Ф. И. О. ];

представитель работодателя — [ должность, Ф. И. О. ];

специалист по охране труда — [ должность, Ф. И. О. ];

представитель учреждения здравоохранения — [ должность, Ф. И. О. ];

представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа — [ должность, Ф. И. О. ].

2. Провести расследование обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания у работника [ должность, Ф. И. О. ] в срок до [ число, месяц, год ].

3. Возложить на комиссию по расследованию профессионального заболевания следующие полномочия:

3.1. Рассматривать документы, необходимые для принятия решения по результатам расследования.

3.2. Запрашивать документы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте.

3.3. Требовать проведения за счет средств работодателя необходимых экспертиз, лабораторно-инструментальных и других гигиенических исследований с целью оценки условий труда на рабочем месте.

3.4. Установить обстоятельства и причины профессионального заболевания, лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и других нормативных документов, а также степень вины пострадавшего в процентах (при его грубой неосторожности).

3.5. Разработать меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.

3.6. Оформить акт о случае профессионального заболевания в трехдневный срок по истечении срока расследования.

4. Ответственным за сохранность и учет документации по расследованию назначить [ должность, Ф. И. О. ].

5. Всем работникам предоставлять комиссии по расследованию профессионального заболевания необходимую информацию и оказывать всяческое содействие в расследовании.

6. Контроль за исполнением приказа возлагаю на [ должность, Ф. И. О. ].

1. Извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работника [ должность, Ф. И. О. ].

[ должность ] [ подпись ] [ Ф. И. О. руководителя ]

С приказом ознакомлены:

[ должность ] [ подпись ] [ Ф. И. О. ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания

Разработана: Компания «Гарант», январь 2012 г.

«О создании комиссии по расследованию несчастных случаев» (приказ)

Муниципальное общеобразовательное учреждение

Тимшерская средняя общеобразовательная школа

от «27» октября 2015 г. № 499

«О создании комиссии

по расследованию несчастных случаев».

Создать в 2015 – 2016 учебном году комиссию в составе:

Тутриновой Людмилы Серафимовны, заместителя директора по воспитательной работе;

Костровской Юлии Викторовны, педагога-психолога;

Паршуковой Елены Николаевны, социального педагога.

2. Возложить на Тутринову Людмилу Серафимовну ведение отчетной документации и своевременное предоставление необходимых сведений о несчастных случаях и их последствиях в вышестоящие организации.

[1]

Директор ____________________ Н.А.Паршукова

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая с тяжелыми повреждениями

25.12.2013

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая с тяжелыми повреждениями.

Разработан в соответствии со ст. 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации» Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г.

№ 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г.

№ 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве», для расследования несчастного случая, произошедшего 14 марта 20__ года с уборщиком служебных помещений .

ШАБЛОН

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Школьная документация и юридическая поддержка».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.

Источник: https://kemprogress.ru/prikaz-o-sozdanii-komissii-po-rassledovaniyu-travmy-v-shkole/

Приказ об итогах расследования несчастного случая в школе. Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Бланк приказа о расседовании несчастного случая в школе

Согласно ч.1 ст. 229 ТК РФ, для расследования и оформления несчастного случая на предприятии работодатель должен создать комиссию. Комиссия должна состоять не менее чем из трех человек.

В ее состав могут входить: специалист по охране труда, представители работодателя, представители профсоюзной организации, доверенное лицо пострадавшего, уполномоченный по охране труда (ч.1 ст.

229 ТК РФ).

Если несчастный случай имеет тяжелую форму, то в состав комиссии должны быть включены государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители исполнительного органа страховщика (если работник застрахован) (ч.2 ст. 229 ТК РФ).

Первым этапом процедуры является издание приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая.

Данную комиссию возглавляет работодатель, а при расследовании несчастного случая в тяжелой форме – должностное лицо федерального органа исполнительной власти уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая: образец

Распорядительный документ не имеет унифицированной формы и составляется кадровыми специалистами в произвольном виде. Любой образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастных случаев, кроме основных реквизитов, должен содержать следующие данные:

обстоятельства происшествия;
состав комиссии;
дата начала и окончания расследования.

Приказ должен быть подписан руководителем организации.

Сроки расследования несчастного случая и хранения приказа

Согласно ст. 229.1 ТК РФ, расследование несчастного случая при получении работниками легких повреждений здоровья длится 3 дня.

Если в результате несчастного случая работники получили тяжелые повреждения здоровья (включая летальные исходы), то расследование проводится в течение 15 дней.

При необходимости расследование несчастного случая может продлеваться не более чем на 15 дней (ч.3 ст. 229.1 ТК РФ).

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая регистрируется в журнале регистрации приказов (распоряжений) по личному составу и хранится в организации 75 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=u8pyegLE1ZM

Если при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя с работником или иным лицом, занятым в деятельности работодателя (например, практикантом), происходит несчастный случай, он подлежит обязательному расследованию и учету (ч. 1 ст. 227 ТК РФ).

Для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию, для чего издает соответствующий приказ (распоряжение) (ч. 3 ст. 229 ТК РФ). Подробнее о таком приказе расскажем в нашей консультации.

Сроки создания комиссии по расследованию несчастного случая

Требования трудового законодательства предусматривают, что для расследования несчастного случая работодатель образует комиссию незамедлительно (ч. 1 ст. 229 ТК РФ). Это означает, что комиссия должна быть создана в тот же день, когда произошел несчастный случай.

Как составить приказ о создании комиссии

Законодательство не содержит единой, обязательной к применению формы приказа о создании комиссии для расследования несчастного случая. Поэтому работодатель разрабатывает такую форму самостоятельно.

При подготовке приказа необходимо учесть, что состав комиссии не может быть менее 3 человек.

В состав комиссии включаются (ч. 1 ст. 229 ТК РФ):

специалист по охране труда или лицо, которое было назначено ответственным по охране труда приказом работодателя;
представители работодателя;
представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Комиссию обычно возглавляет работодатель или его представитель.

Если в результате несчастного случая возникли тяжелые повреждения здоровья либо произошел несчастный случай со смертельным исходом, в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Несмотря на то, что в состав комиссии нужно включить специалиста по охране труда, лицо, которое непосредственно является ответственным за соблюдение требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в комиссию входить не должно (

На странице представлен образец бланка документа «Образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Тип документа: Приказ

Размер файла документа: 3,5 кб