Должностные обязанности старшего механика на предприятии

Образец должностной инструкции механика

Утверждаю ………………………………………… …………………………………………….

(наименование организации)

…………………………………………….

(должность)  

…………….………………………………

(ф.и.о.)   

«…..» …………………. 20….. г.

м.п. 

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Механик относится к категории специалистов.

1.2. Механик назначается на должность и освобождается от нее приказом директора по представлению
………………………………………………………………………………………………………
(руководителя производства, структурного подразделения / иного должностного лица)

1.3. Механик подчиняется непосредственно
………………………………………………………………………………………………………
(руководителя производства, структурного подразделения / иного должностного лица)

1.4. На должность Механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. Механик должен знать:

• нормативно-правовые акты РФ, регламентирующие деятельность предприятия;
• правила, приказы и инструкции по организации ………………………………………………………………………………………………………(ремонта и обслуживания оборудования, транспорта, зданий, сооружений)
• требования по организации ремонтной и эксплуатационной служб на предприятии;
• единую систему планово-предупредительного ремонта и эксплуатации;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы, правила эксплуатации и обслуживания………………………………………………………………………………………………………(оборудования, транспорта, зданий, сооружений)
• организацию и технологию ремонтных работ;
• основы технологии производства продукции предприятия;
• технологию монтажа, регулировки и наладки оборудования;
• порядок составления технической документации на оборудование и инструкций по эксплуатации;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. На время отсутствия механика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Механик:

2.1. Обеспечивает безаварийную работу всех видов оборудования, правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2.2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

2.3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

2.4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.

2.6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.

2.7. Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

2.8. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

2.9. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

2.10. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отобранных масел.

2.11. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ.

2.12. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых организаций.

2.14. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

2.15. Руководит работниками подразделения предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

2.16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права

Механик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Механик несет ответственность:

4.1. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.

4.2. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.4. За причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Прочее

Режим работы механика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г.
  (ф.и.о. / подпись)

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г.
  (ф.и.о. / подпись)

__________________

• Скачать образец должностной инструкции механика

Источник: https://alfa-form.ru/index.php/dolzhn-instruktsia/specialisty/264-dolzhnostnaya-instrukciyai-mekhanika/

Должностная инструкция старшего инженера отдела главного механика

1.1. Старший инженер отдела главного механика относится к категории специалистов, назначается на должность и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению начальника отдела главного механика.

1.2. На должность старшего инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. На время отсутствия старшего инженера (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее и своевременное исполнение.

1.4. В своей работе старший инженер отдела главного механика руководствуется:

— законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Старший инженер отдела главного механика должен знать:

— нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;

— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;

— основы технологии производства продукции предприятия;

— организацию ремонтной службы на предприятии;

— порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

— систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

— методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

— правила приемки и сдачи оборудования после ремонта;

— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основные вопросы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

Старший инженер отдела главного механика:

2.1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

2.2. Участвует в разработке планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта.

2.3. Участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт оборудования.

2.4. Принимает участие в работе по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.5. Разрабатывает нормативные материалы по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализирует показатели его использования, составляет сметы на проведение ремонтов.

2.6. Обеспечивает своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

2.7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

2.8. Участвует в проведении инвентаризации производственных основных фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта.

2.10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей.

2.11. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.

2.12. Участвует в проведении на предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования.

2.13. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, в расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

2.14. Разрабатывает и внедряет мероприятия по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

2.15. Контролирует качество работ по монтажу оборудования, рациональное расходование средств на капитальный ремонт, правильность хранения оборудования на складах, своевременность проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесение изменений в паспорта на оборудование.

2.16. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

2.17. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

2.18.

2.19. Проводит работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.20. (Заполнить).

Права

Старший инженер отдела главного механика имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия и отдела, касающимися его деятельности.

3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Требовать от руководства предприятия (отдела) оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Старший инженер отдела главного механика несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/proizvodstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-starshego-inzhenera-otdela-glavnogo-mehanika.html

Обязанности старшего механика

Механик – это очень современная и распространенная профессия. Ведь мы идем в ногу со временем, не стоим на месте, а очень быстро развиваемся.

Невозможно уследить за скоростью развития наших технологий.

А для того, чтобы поддерживать в хорошем состоянии всю нашу технику, которая так умело вписалась в повседневную жизнь, необходимы толковые специалисты. Именно такими специалистами являются механики.

Но механики заполонили не только нашу повседневную жизнь, а также большие заводы и предприятия. На таких громадных объектах могут работать одновременно несколько мастеров, каждый из которых будет отвечать за свой объект. И естественно, за всеми ними должен стоять умный руководитель.

На больших предприятиях таких руководителей назначают «сверху», обычно, это должность главный механик или старший механик. До такой должность может дорасти и обычный механик, необходимо только время и определенный опыт работы. А также, нельзя обойтись без навыков руководителя.

Нужно уметь правильно командовать своими подчиненными, и равномерно и с толком распределять между ними время и задачи.

Старший механик. Обязанности и требования

Прежде всего, старший механик – это руководящая должность. Это не значит, что теперь он не должен ничего делать и будет только руководить, это значит, что он становится главенствующим над другими механиками. То есть, одной из главных задач старшого механика является правильное распределение рабочей силы.

Следует напомнить, что старший механик назначается, непосредственно, руководством и за свои проступки может быть снят с этой должности.

Поэтому, для того чтобы и дальше продвигаться по карьерной лестнице, быть примерным сотрудников и получать хорошую заработную плату, необходимо знать все требования к данной профессии.

Самая прямая и непосредственная обязанность старшего механика – держать в надлежащем состоянии всю доверенную технику и технологии, производить своевременный и качественный ремонт, обеспечивать бесперебойную работу всего предприятия.

Также, старший механик, обязанности которого включают контролировать работу на предприятии, должен составлять графики и планы работы. То есть правильно и качественно распределять рабочие ресурсы. Необходимо знать умения и таланты других механиков, таким образом, можно улучшить качество работы и отношения в коллективе.

Например, вы главный механик, и вы прекрасно знаете, что этот механик ловко справляется с тем оборудование, этот с другим, а сами вы, еще с каким-то. Таким образом, зная все это, можно распределить людей так, что работа будет в удовольствие и повысится трудоспособность. Это все очень важно в профессии старший механик.

Еще существует ряд статутных обязанностей. Они гласят, что старший техник-механик должен вести определенную отчетность и документацию. Техническая документация по исправности и неисправности оборудования, отчеты по расходу ремонтных материалов и прочих нужд.

В обязанностях старшего механика есть и необходимость производить своевременную инвентаризацию всего оборудования, активно участвовать в принятии решений по улучшению качества производства.

Внедрять новые предложения по освоению нового оборудования и технических приложений. Все эти требования вполне исполнимы и не являются заоблачными.

Поэтому, для того чтобы быть ответственным главным механиком необходимо учитывать и выполнять все возлагающиеся обязанности.

Старший механик. Права и ответственность

Несмотря на большой список послужных обязательств, все мы люди. И главные механики — это не исключение. Они имеют определенный ряд личностных прав, эти права не должны нарушатся и так же должны строго исполнятся всеми окружающими на предприятии.

Прежде всего, старший техник-механик имеет право давать определенный служебные поручения своим подчиненным, которые, в свою очередь, должны их выполнять. Это одно из основных особенностей в руководящей должности. Также, главный механик имеет право производить определенный контроль по выполнению тех или иных поручений.

Подавать официальные запросы на получение различного рода документации и сотрудничать с другими предприятиями, учитывая то, что входит в компетенцию старшего механика.

Необходимо четко следить за выполнением приказов начальства, за их невыполнение, также, отвечает старший механик. И что еще играет большое значение – это дисциплина сотрудников. За все свои проступки и проступки своих людей, несет ответственность главный механик.

Вот такая это нелегкая и интересная руководящая должность.

Источник: https://medcollege5.ru/professii/obyazannosti-starshego-mekhanika.html

Должностная инструкция механика

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2020 года. Должностная инструкция механика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности механика

1) Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.

, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

Механик должен знать

2) Механик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства продукции предприятия; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Права механика

Механик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность механика

Механик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция механика — образец 2020 года. Должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-mehanika

Профстандарт и должностная инструкция главного механика. Права и обязанности специалиста

Должностные инструкции — это правила жизни любого предприятия. То, как они выполняются, зависит от знаний и опыта людей, работающих на нём, т.е. от их квалификации.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.

Задать вопрос

Показать содержание

Профессиональный стандарт

Правительство РФ ввело понятие профессионального стандарта, которое определяет уровень этой квалификации и Правила их разработки и утверждения, согласно ПП РФ от 22.01.2013 № 23.

Разработан профстандарт чтобы:

• правильно управлять персоналом;
• готовить специалистов в учебных заведениях;
• оценивать квалификацию работников.

Важно! Профессиональные стандарты обязательны к применению в случаях, определенных ТК РФ (статья 57, 195.3).

В Национальном реестре профессиональных стандартов РФ зарегистрировано 19 стандартов, относящихся к профессии «механик». Для должности «главный механик» такой стандарт пока не разработан, поэтому уровень квалификация человека на этой должности определяется лишь двумя условиями — образование и стаж работы.

Кто должен разрабатывать ДИ на предприятии?

В законодательстве об этом ничего не пишется. Кроме руководителя, который точно знает круг обязанностей подчинённого и юрисконсульта предприятия это обычно никто и не делает. Иногда привлекают отдел кадров, чтобы внести какие-то дополнения.

Правила оформления

Есть несколько важных правил, которые нельзя игнорировать:

• это отдельный документ;
• утверждается руководителем предприятия;
• содержит подробную информацию о должностных обязанностях главного механика, его правах и ответственности.

Документ:

1. оформляется на листах формата А4;
2. шнуруется;
3. пронумеровывается;
4. разделы обозначаются римскими цифрами;
5. пункты и подпункты — арабскими цифрами;
6. наименования разделов набираются прописными буквами.

В любом деле прежде чем приступить к его выполнению нужно обговорить условия его выполнения. Есть такие условия и в должностной инструкции:

• Это приём на работу и увольнение, которые регламентируются Трудовым Кодексом РФ.
• Это вопросы подчинённости главного инженера руководству предприятия.
• Это требования к квалификации и опыту работы. Такую должность можно занять, если есть высшее техническое образование и пятилетний стаж работы на профильном производстве.

После назначения на должность главный механик обязан изучить устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка и свою должностную инструкцию.

Распоряжения и приказы дирекции тоже никто не отменял. Следовать им просто необходимо.

На эту должность никогда не возьмут незнающего и неопытного человека. Как можно руководить большим подразделением на производстве, если нет понятий о технологии производства и видах выпускаемой продукции?

А нужно будет оперативно решать вопросы организации ремонтной службы, следить за выполнением правил эксплуатации оборудования, уметь составлять и использовать в работе все виды технической документации. Экономика производства, охрана труда и техника безопасности… И их нельзя оставить без внимания.

Обязанности

Эти обязанности прописаны в первой части Раздела I «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного Постановлением Минтруда России № 37 от 21.08.1998г.

Список обязанностей просто огромен. Давайте попробуем разобраться во всём этом, систематизировав основные положения. Главный механик должен:

1. Руководить ремонтом оборудования на предприятии:
   • Разработкой нормативов по периодичности, продолжительности и трудоёмкости ремонтных работ.
   • Планированием ремонтных работ путём разработки графиков и отчетов.
   • Подготовкой производства ремонтных работ — поиск исполнителей, обеспечение их технической документацией, создание запаса материалов для ремонта на складах.
   • Организацией и проведением ремонта.
   • Поиском источников финансирования ремонта.
   • Составлением форм ремонтной документации.
2. Заниматься вопросами производственной эксплуатации оборудования:
   • Руководить приёмкой нового оборудования, монтажом, вводом в эксплуатацию.
   • Разработкой должностных и производственных инструкций в соответствии с ПТЭ и ППБ.
   • Обучением персонала, проверкой знаний, аттестацией рабочих мест.
   • Своевременным ТО и плановым ремонтом.
   • Взаимодействовать с органами гостехнадзора.
3. Заниматься вопросами технической эксплуатации и диагностики оборудования:
   • Утверждением графиков плановых технических осмотров, проверок и испытаний.
   • Утверждением нормативов планового и непланового обслуживания оборудования.
   • Организовывать работу эксплуатационных бригад.
   • Выявлять неиспользуемое и устаревшее оборудование.
4. Заниматься вопросами охраны труда:
   • Надзор за защитой от загазованности, шума и вибрации.
   • Надзор за освещением на производстве.
   • Надзор за электробезопасностью, пожаровзрывоопасностью оборудования.
   • Решение вопросов промышленной безопасности.
   • Расследование аварий.
5. Заниматься вопросами экономики, организации труда и управления.
6. Руководить работой отдела главного механика.

Эти вопросы ежедневно находятся в зоне внимания главного механика.