Виленский пер д 15 лит б трудовая инспекция режим работы

Содержание

Виленский пер д 15 лит б трудовая инспекция — 3 адвоката

Телефон горячей линии для консультаций 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Часы работы см.

на официальном сайте Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Трудовая инспекция:

Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону.

Для этого существует «горячая линия». Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами: При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. При подаче жалобы, работник должен указать:

Свои данные
Свой электронный адрес и телефон
Данные работодателя
Его фактический и юридический адрес
Тип организации – бюджетная или внебюджетная
Свою должность
Информацию о руководителе

Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой».

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

— горячая линия инспекции по охране труда в СПб и Ленинградской области Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге наделена точно такими же полномочиями, как и любая другая трудовая инспекция РФ.

После этого, жалобу можно отправлять. Официальный адрес трудовой инспекции по г. Москве – ул. Домодедовская, д. 24, корпус 3. Добраться до инспекции можно следующим образом – от м.

Домодедовская сесть на автобусы № 148, 694, 766, 274 или на маршрутное такси № 564м, 635м.

В частности к правам уполномоченного органа относятся:

Проводить проверки в организациях с целью выявления нарушений Трудового Кодекса.
Выдавать предписания и протоколы о найденных нарушениях с указанием срока на исправление.
Вести прием и рассматривать заявления или жалобы от граждан или организаций о нарушении действующих норм законодательства.
Консультировать обе стороны трудовых отношений об их правах и обязанностях, о последних изменениях в Трудовом Кодексе и иных нормативных актах, регулирующих отношения работодателя и сотрудника.
Направлять в соответствующие органы документы, информирующие и подтверждающие о фактах нарушения трудового законодательства.

Естественно, у уполномоченного органа есть свои задачи и свои принципы, на которые он основывается при работе. А именно:

независимость;
гласность;
уважение;
защита прав и свобод гражданина.

Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ:

Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере. В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.
Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем.
Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника.

Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03.

Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:

незаконное увольнение;
сокращение с должности;
порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
конфликтные ситуации с работодателями;
порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.

Как обратиться в инспекцию по труду СПб правильно?

Для этого необходимо позвонить по одному из указанных выше номеров телефонов, чтобы узнать о том, кто является инспектором по конкретному участку, где находится организация. После этого обязательно нужно составить своими словами заявление (2 экземпляра) в письменной форме (можно в напечатанном виде), где помимо жалобы или претензии указываются следующие данные:

ФИО и место жительства;
Место работы или обучения.

Утаивать свою личность нет необходимости, поскольку анонимные обращения не рассматриваются.

Государственная инспекция труда в г

Как связаться с государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге.

Вся контактная информация: телефон, адрес, режим работы, полезные ссылки, часы пик Прием граждан сотрудниками Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге ведется по следующим адресам:

Ул. З. Космодемьянской, д.28, каб.1: в выходные и праздничные дни – с 10.00 до 13.00 и с 13.30 до 16.00.
Площадь Труда, д.4 («Дворец труда»), каб. 25(116): по четвергам с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Для работодателей прием осуществляется по адресу: ул.Варшавская, д.63, корп.1, 9-ый подъезд, 15-ый этаж (код домофона 460В) по вторникам с 09.00 до 13.00 и с 13.30 до 17.00.

Инспекция труда санкт петербург официальный сайт

трудовое право, новости законодательства У вас есть вопрос о нарушенных правах?

Источник: //opiniojuris.ru/git-vilenskij-pereulok-15-42907/

Инспекция по труду виленский переулок, 15а контакты

Инспекция труда санкт петербург официальный сайт

Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами. 2.2.

После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов. 2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости. 3.

Регистрация пользователей 3.1.

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

А именно:

гласность;
уважение;
защита прав и свобод гражданина.
независимость;

Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ:

Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника.
Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере. В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.
Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем.

Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03.

Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан.

Государственная инспекция труда виленский пер д 15

– Адреса трудовой инспекции – Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге (Гострудинспекция в г.

Санкт-Петербурге): 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А Режим работы: с пн.

по чт. с 09:00 до 18:00, по пт.

с 09:00 до 16:45 Личный прием граждан и работодателей: с пн. по пт.

На Портале существует система регистрации пользователей.

Санкт-петербург, виленский переулок, 15а

- Инспекция труда санкт петербург официальный сайт
Инспекция труда санкт петербург официальный сайт
- - Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге
- Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге
КОНТАКТЫ
- Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге
- Защищаем права работников и интересы работодателей

Инспекция труда санкт петербург официальный сайт трудовое право, новости законодательства Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу.

Инспекция по труду виленский переулок

Н Дата заключения: 2017-06-26 Дата окончания исполнения: 2017-12-31 Предмет: Оказание услуг по автотранспортному обслуживанию Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Дата заключения: 2017-06-23 Дата окончания исполнения: 2017-12-31 Предмет: Оказание услуг по круглосуточной постовой охране помещений Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Дата заключения: 2017-06-14 Дата окончания исполнения: 2017-12-31 Предмет: Услуги по уборке и санитарному содержанию контейнерных площадок по адресу: Санкт-Петербург, Варшавская ул., д.63 к.1.

Обжалование решения, действий (бездействия) должностного лица государственной инспекции труда

Общие правила 2.1.

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.
3. Регистрация пользователей 3.1.

На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.
3.2.

Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

Большой Головин переулок, 15

На странице представлены сведения об адресе Большой Головин пер., дом 15: расположение на карте, район, округ, индекс дома.

15а контакты

При этом комиссия по трудовым спорам – это не отдельный уполномоченный орган, а работники и представители работодателя, собранные по инициативе обеих сторон . ГИТ в этом случае является лишь надзорным органом , который следит за соблюдением норм действующего трудового законодательства.

Естественно, у уполномоченного органа есть свои задачи и свои принципы, на которые он основывается при работе.

Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны. 4.5.

Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя.

В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе. 4.6.

В случае если Пользователь не может самостоятельно удалить/отредактировать информацию, содержащую персональные данные, распространение которых нежелательно, он может обратиться в службу поддержки по адресу электронной почты администрации Портала – [email protected] 5.1.
После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации. 5.2.

Контактный телефон: (812) 747-37-85 с 14:00 до 16:00 Факс: (812) 747-37-84 Офис по адресу: Санкт-Петербург, Виленский пер., д. Б (личный прием только по предварительной записи) Режим работы: с пн.

по чт.
с 09:00 до 18:00, по пт. ГИТ в этом случае является лишь надзорным органом , который следит за соблюдением норм действующего трудового законодательства. Сведения об организациях по адресу: наименования, контактные телефоны, сайты.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

Подробная информация о доме Почтовый индекс: 191014.

Жилая площадь: 9981 м2.
Нежилая площадь: 6316 м2. Нежилых помещений: 26. Год постройки: 1906.

Гит виленский переулок 15

Варшавская д.63, корп.1, пом. 33Н Дата заключения: 2017-06-26 Дата окончания исполнения: 2017-12-31 Предмет: Оказание услуг по водоснабжению Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге по адресу: г.

Санкт-Петербург, ул. Варшавская, д.63, корп.

1, пом.

с 09:00 до 16:45 ВажноЛичный прием граждан и работодателей: с пн.

с 09:00 до 16:45 Руководитель Государственной инспекции труда — главный государcтвенный инспектор труда в городе Санкт-Петербурге

Контакты

Дежурному инспектору Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные трудовые ситуации и пути их решения Ознакомьтесь с базовыми требованиями трудового законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции Оцените деятельность федеральной инспекции труда Поиск работников на сайте trudvsem.

Трудовая инспекция в санкт-петербурге

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

В частности, это должностное лицо имеет право: Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду. В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.

Виленский переулок дом 15: об адресе, как доехать

остановок на маршрутке 51, до остановки улица Некрасова1 остановок на маршрутке 163, 167, 269, 389, до остановки Потемкинская улица11 остановок на маршрутке 76, до остановки Мальцевский рынок Владимирская: 2 остановок на автобусе 1М, до остановки Ковенский переулок Площадь Ленина: 3 остановок на автобусе 1М, до остановки улица Некрасова Звенигородская: 4 остановок на автобусе 1М, до остановки Ковенский переулок9 остановок на троллейбусе 15, на маршрутке 90, до остановки Потемкинская улица Гостиный Двор: 4 остановок на автобусе 22, до остановки Ковенский переулок Лиговский Проспект: 4 остановок на автобусе 74, до остановки Мальцевский рынок Пушкинская: 5 остановок на автобусе 1М, до остановки Ковенский переулок10 остановок на троллейбусе 15, на маршрутке 90, до остановки Потемкинская

Источник: https://ad3jur.ru/vilenskij-per-d-15-lit-b-trudovaja-inspekcija.html

Виленский пер д 15 лит б трудовая инспекция режим работы

Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга – это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией. Права и обязанности Трудовой инспекции:

контроль над соблюдением работодателем норм трудового законодательства предъявление работодателю предписаний, обязательных для исполнения с целями ликвидации выявленных нарушений трудового законодательства привлечение виновников к административной ответственности расследование несчастных случаев, произошедших на производстве инициирование судебных споров по обстоятельствам нарушения трудового законодательства приостановление работы предприятия или организации из-за нарушений трудовых норм

Инспектор труда наделяется в соответствии со статьей 357 ТК РФ полномочиями. В частности, это должностное лицо имеет право: На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок.

Виленский пер д 15 лит б трудовая инспекция

id=»inspektsiya-truda-sankt-peterburg-ofitsialnyj-sajt» >Инспекция труда санкт петербург официальный сайт Инспекция труда санкт петербург официальный сайт трудовое право, новости законодательства У вас есть вопрос о нарушенных правах?

Задайте его юристу. Это бесплатно. — ул.З.Космодемьянской, д.28, каб.1 понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00 выходные дни – с 9.00 до 17.00 понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) телефон 314-19-48 среда, пятница – с 9.00 до 17.

00 четверг с 11.00 до 18.00 среда, пятница — с 9.00 до 17.00 пн – чт, сб, вс – с 9.00 до 17.00 пт – с 9.00 до 16.00 пн, вт, чт — с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.

00 с 14:00 до 16:00 Контактный телефон: (812) 747-37-85 с 14:00 до 16:00 Офис по адресу: Санкт-Петербург, Виленский пер., д.

15, лит. Б (личный прием только по предварительной записи) Режим работы: с пн.

advant24.ru

Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»). Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне.